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机构 日期 题名 作者
元智大學 2003-10 The power of shared mental model on knowledge sharing: Investigating the moderating effects of personality trait and personality similarity between team members 黃敏萍; Shen, C. T.
元智大學 2003-09 團隊組成相似性、團隊歷程、團隊效能之影響:比較人口背景、社會關係、以及價值觀相似之不同效果 黃敏萍
元智大學 2003-07 The Interactive Effects of Structure and Contextual Factors in Knowledge Worker Cross-functional Teams 黃敏萍; Tsui, W. L.; Chou, L. F.
元智大學 2003-07 The power of team shared mental model on knowledge sharing: Investigating the moderating effect of team member’s personality 黃敏萍; Jiang, D. Y.; Shen, C. T.
元智大學 2003-06 團隊領導與團隊及團隊成員效能:I-P-O模式的驗證 黃敏萍; 鄭伯壎; 王建忠
元智大學 2003-03 組織領導 黃敏萍
元智大學 2003-03 組織領導 黃敏萍
國立臺灣大學 2003-01 家長式領導的三元模式:中國大陸企業組織的證據 鄭伯壎; 周麗芳; 黃敏萍; 樊景立; 彭泗清
國立臺灣大學 2003-01 轉型領導、團隊內互動、及團隊與成員效能:IPO模式之驗證 黃敏萍; 鄭伯壎; 王建忠
淡江大學 2002-12-01 跨功能任務團隊之結構與效能:一項結構權變之觀點 黃敏萍; 戚樹誠; 黃國隆
元智大學 2002-12 跨功能任務團隊之結構與效能:一項結構權變模式之觀點 黃敏萍; 戚樹誠; 黃國隆
元智大學 2002-12 華人企業領導人的員工歸類與管理行為 徐瑋伶; 鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學 2002-11 轉型領導、團隊內合作、及團隊與成員效能:華人工作團隊之跨層次分析 黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
元智大學 2002-11 家長式領導的三元模式:中國大陸企業組織的證據 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2002-11 華人工作團隊內關係與成員效能:價值觀契合與網絡核心性的中介效果 周麗芳; 鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學 2002-11 華人社會之組織領導研究 黃敏萍
元智大學 2002-11 轉型領導、團隊內合作、及團隊與成員效能:華人工作團隊之跨層次分析 黃敏萍; 鄭伯壎; 周麗芳
元智大學 2002-11 家長式領導的三元模式:中國大陸企業組織的證據 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2002-11 華人工作團隊內關係與成員效能:價值觀契合與網絡核心性的中介效果 周麗芳; 鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學 2002-11 華人企業領導人的員工歸類與管理行為 徐瑋伶; 鄭伯壎; 黃敏萍
元智大學 2002-09 跨功能團隊結構與團隊效能:任務型態與部門間關係的調節作用 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2002-09 團隊領導與團隊效能:家長式領導的作用 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2002-09 跨功能團隊結構與團隊效能:任務型態與部門間關係的調節作用 黃敏萍; 周麗芳
元智大學 2002-09 團隊領導與團隊效能:家長式領導的作用 鄭伯壎; 黃敏萍; 周麗芳
國立臺灣大學 2002-05 跨功能任務團隊之結構與功能:任務特性與社會系絡之影響 黃敏萍; 戚樹誠; 黃國隆

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