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國立屏東大學 2025 中年頂客夫妻參與正念冥想對關係經營與老化準備之探究 邱詒嫄; CHIU, YI-YUAN
國立屏東大學 2025 找回內在力量:從宗教信仰轉向正念實踐教育之傳記研究 黃玉寶; HUANG, YU-BAO
國立屏東大學 2025 高雄市國小高年級學童美感素養與藝文活動參與關係之研究 黃宜蓁; HUANG, YI-CHEN
國立屏東大學 2025 國小二年級學童運用心智圖教學於讀報教育對提升識字能力與閱讀理解能力成效之研究 梁禕玲; LIANG, YI-LING
國立屏東大學 2025 越籍留學生留台工作意願影響因素探討 林昭文; LIN, CHAO-WEN
國立屏東大學 2025 領導風格、工作壓力及薪資福利對國軍志願役人員留營意願之影響 蔡佳妏; TSAI, CHIA-WEN
國立屏東大學 2025 不當工作時間安排與護理人員知覺身心健康的關係:護理職場關係品質與護病情緒勞動的調節效果 戴雅佩; TAI, YA-PEI
國立屏東大學 2025 創造思考策略在米食繪本文本分析中的應用探討 黃巧秀; HUANG, CHIAO-HSIU
國立屏東大學 2025 行為導向式領導對安靜離職的影響:工作倦怠的中介效果與僕人式領導、同事支持的調節效果 李佩珊; LI, PEI-SHAN
國立屏東大學 2025 員工建言迴避與安靜離職:權力距離取向、心理賦權與建言自我效能的調節效果 鍾雅文; CHUNG, YA-WEN
國立屏東大學 2025 探索元宇宙遠距協作對品牌體驗之影響 洪煜勛; Hung, Yu-Hsun
國立屏東大學 2025 科技接受模式對成就感與再使用意願影響之研究-以智能取貨櫃為例 譚姿姸; Tan, Tzu-Yen
國立屏東大學 2025 創造思考策略在米食繪本文本分析中的應用探討 黃巧秀; HUANG, CHIAO-HSIU
國立屏東大學 2025 雇主品牌吸引力對員工推薦意願的影響:家長式領導與員工人格特質的調節角色 張婷堯; CHANG, TING-YAO
國立屏東大學 2025 雙因子驗證機制、感知風險及智能客服對網路銀行持續使用意圖影響之研究 黃姵萱; HUANG, PEI-HSUAN
國立屏東大學 2025 台灣粉絲對偶像團體參與意願之研究-以乃木坂46為例 王楚翔; Wang, Chu-Hsiang
國立屏東大學 2025 從網路人際關係與社交焦慮探討國中生自我揭露之程度-以Instagram為例 陳致嘉; CHEN, CHIH-CHIA
國立屏東大學 2025 自費先進血管耗材關鍵購買因素之研究 黃柏勳; HUANG, PO-HSUN
國立屏東大學 2025 主管領導風格、情緒耗竭與工作滿意度對留任意願之影響:以高雄市政府採購人員為例 黃韋鈞; HUANG, WEI-CHUN
國立屏東大學 2025 多國籍人力及跨文化管理中員工滿意度分析 -以台灣跨國企業為例 許哲通; HSU, CHE-TUNG
國立屏東大學 2025 越籍留學生留台工作意願影響因素探討 林昭文; LIN, CHAO-WEN
國立屏東大學 2025 運用平板結合因材網對國小六年級英語教學於不同學業成就學生的學習成效與學習動機之研究 卓靜吟; CHO, CHING-YIN
國立屏東大學 2025 特徵價格法與混合調整法編制住宅價格指數表現之研究-分層分群聚合法與k-means演算法之比較 韓依潔; HAN, YI-CHIEH
國立屏東大學 2025 以科技接受模式探討大學生對於NKNUBLOCK之接受度–以屏東地區某大學為例 鄭惠如; CHENG, HUI-JU
國立屏東大學 2025 利用科技接受模式探討技術型高中土木建築群學生對於以虛擬實境技術製作之互動式應用教材融入理論或實習課程之接受度研究-以屏東縣某技術型高中建築科為例 陳云凡; CHEN, YUN-FAN

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