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机构 日期 题名 作者
國立中山大學 2006-08-11 The Influence of Social Network on R&D Project Team Performance during a Project’s Life Cycle Ming-Huei Chen;Yuan-Chieh Chang;Shyh-Jer Chen
國立中山大學 2006-06-23 The Adoption of Human Resource Strategies in a Confucian Context Shyh-Jer Chen
國立中山大學 2006-05-17 A Multilevel Analysis of HR Practices and Employee Job Performance: Hairdressing Salon in Taiwan Shyh-Jer Chen;Pei-Fen Lin;Chia-Mei Lu
國立中山大學 2006 台灣智慧資本整合型研究計畫---人力資源策略、人力資本、員工行為與績效之研究︰跨層次分析(II) 陳世哲; Shyh-Jer Chen
國立中山大學 2005-08-06 Human Resource Strategy, Organizational Turnover and Firm Performance in Taiwan Shyh-Jer Chen
國立中山大學 2005-01-06 Determinants of Employee Layoffs in High-Technlogy Firms Minston Chao; Chih-Ting Shih;Shyh-Jer Chen;Jyh-Jer Ko
國立中山大學 2005-01-06 Human Resource Strategy and Unionization: Evidence from Taiwan Shyh-Jer Chen
國立中山大學 2005 Convergence in Human Resource Systems: A Comparison of Locally Owned and MNC Subsidiaries in Taiwan Shyh-jer Chen;Lawler John;Bae Johngseok
國立中山大學 2005 管理一學門一般管理及醫務管理領域重點研究議題規劃 陳世哲;盧瑞芬;洪世章; Shyh-Jer Chen;Jui-Fen Lu;Shih-Chang Hung
國立中山大學 2005 台灣智慧資本整合型研究計畫---人力資源策略、人力資本、員工行為與績效之研究︰跨層次分析(I) 陳世哲; Shyh-Jer Chen

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