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機構 日期 題名 作者
國立中正大學 2015 以資安成熟度來探討銀行業導入行動支付工具意圖的決策 李冠潔; Lee, Kuan-Chieh
國立中正大學 2015 應用資料探勘技術於臺灣外(陸)籍配偶面談作業之研究 蔡瑞棋; TSAI, RUEI-CHI
國立中正大學 2015 人壽保險業務員內控自評作業關鍵因素之研究 陳松齡; Ling, Chen Song
國立中正大學 2015 內部控制制度之法令遵循研究 -以保險經紀人公司個資管理為例 陳天意; Chen, Tien Yi
國立中正大學 2015 反向併購企業之盈餘管理行為 魏上瑋; Wei, Shang-Wei
國立中正大學 2015 虧損公司董監事自肥與公司治理之關聯性研究 林盈秀; LIN, YING-HSIU
國立中正大學 2015 董事會特性與財報品質的關聯性 游宗穎; Yu, Tsung-Ying
國立中正大學 2015 高跟鞋的職涯發展與限制之研究: 以壽險公司女性從業人員為例 魏秀蓮; LIEN, WEI-HSIU
國立中正大學 2015 電子商務之國際代購個案探討 蘇奕綱; SU, YI-GANG
國立中正大學 2015 享樂主義、物質主義與捷思 對衝動性購買影響之研究 梁乃浩; Liang, Nai-Hao
國立中正大學 2015 微型創業之研究-探討賽鴿商店的創業歷程 羅嵩閔; Lo, Sung-Min
國立中正大學 2015 產品知?、產品價值、產品忠誠度及購買意圖關係之研究-以台灣燕麥食品為? 李長德; Li, Chang-De
國立中正大學 2015 外派人員之個人能力、組織政策、海外適應與組織承諾間關係之研究 陳俊旭; Hsu, Chen Chun
國立中正大學 2015 職涯高原與工作投入、組織承諾、工作滿意關係之研究-以主管支持為干擾變項 張耀中; Chang, Yao-Chung
國立中正大學 2015 公部門團體績效評比制度執行意願關鍵因素之探討─以臺南市政府為例 黃凌儀; HUANG, LING-I
國立中正大學 2015 陸軍官校畢業女性軍官軍旅生涯經驗之研究 陳怡妃; Yi-Fei, Chen
國立中正大學 2015 職業婦女育嬰假前後與重返職場之生涯歷程 陳雅純; Chen, Ya-Chun
國立中正大學 2015 模糊環境下總體生產計劃之隸屬函數解法 黃文隆; Huang, Wen-Lung
國立中正大學 2015 美國量化寬鬆貨幣政策影響亞太區域貨幣及經濟之探討 丁裕家; Ding, Yu-Jia
國立中正大學 2015 公司治理之資訊揭露程度對公司績效之影響效果:利用台灣證交所資訊揭露評鑑系統之實證 王弘志; Wang, Hung Chih
國立中正大學 2015 以價值網觀點探討企業競爭優勢 以鰻魚產業為例 陳劍華; Chen, Chien-Hua
國立中正大學 2015 以服務行銷觀點探討台灣豪華轎車市場之經營 --以 M公司為例 黃志文; HUANG, CHIH-WEN
國立中正大學 2015 高爾夫球運動相關用品暨網路行銷服務 張苡恩; Zhang, Yien
國立中正大學 2015 亞洲主要貨幣外匯操作績效的實證分析-在金融風暴與非金融風暴期間 蔡志明; Cai, Zhiming
國立中正大學 2015 基層金融人員臨櫃代理銷售台新保險的動機與意願之研究 周亞蘋; Zhou, Yaping
國立中正大學 2015 正副主官領導風格、部屬工作滿足與團隊工作績效之關聯性研究-以空軍基地運輸部隊為例 閔大慶; Min, Daqing
國立中正大學 2015 影響醫院雲端導向電子病歷交換之 資訊安全因素:整合技術、組織與個人觀點 黃?嘉; Huang, kun-jia
國立中正大學 2015 壓力監測系統導入新進護理人員輔導機制減壓成效之探討 龔文娟; Kung, Wen-Chuan
國立中正大學 2015 The impact of Prior spending on additional purchase. 翁聖婷; Weng, Sang-ting
國立中正大學 2015 情侶關係間衝動性購買行為之探索性研究 蔡俊戎; Tsai, Chun-Jung
國立中正大學 2015 探討情境秀廣告之廣告效果及其影響因素 陳昱廷; Chen, Yu-Ting
國立中正大學 2015 以網路遊戲流亡黯道貨幣交易為例- 探討電子貨幣之顧客心理 薛仁傑; SYUE, REN-JIE
國立中正大學 2015 友誼品質預測學業成就表現之追蹤研究 劉修豪; Liu, Hsiu-Hao
國立中正大學 2015 敵意性格與自主神經反應:以人際衝突情境為例 李思璇; Lee, Szu-Hsuan
國立中正大學 2015 特質可觀察性、正負向評價及文化差異對自發性特質推論的影響 劉中涵; Liu, Zhong-Han
國立中正大學 2015 不同3-D界面與反應模式對趨避作業表現的影響 林坤葦; Lin, Kun-Wei
國立中正大學 2015 不同類型轉換作業之事件相關電位研究 吳孟窈; Wu, Meng-Yao
國立中正大學 2015 主管公平對每日正負向事件影響顧客公平 與情緒勞務之調節效果:以一線從業人員為例 黃凱崙; Huang, Kai-Lun
國立中正大學 2015 我國高失業情勢下青年創業政策之研究 邱怡玟; Chiu, Yi-Wen
國立中正大學 2015 台灣內部人通報之勞工保護法制探討 曾畹鈞; Tseng, Wan-Chun
國立中正大學 2015 漁情漁理的海海人生- 外籍漁工對勞保權益的認知、態度與行動 柯宜林; Ko, Yi – Lin
國立中正大學 2015 勞資爭議處理獨任調解人制度之探討 王麗娟; Wang, Li-Chuan
國立中正大學 2015 鳳凰展翅:以政策執行者的角度分析微型創業鳳凰計畫之過程評估 王怡雯; Wang, Yi-Wen
國立中正大學 2015 1994-1995年美國職棒大聯盟集體協商中談判行為之研究 林宇軒; Lin, Yu-Hsuan
國立中正大學 2015 社會正義與我國勞保政策之決策-以四人以下事業單位強制加保為例 孫美月; Sun, Mei-Yueh
國立中正大學 2015 員工協助方案使用意向之探討-以勞工保險局員工為例 林佳慈; Lin, Chiu-Tzu
國立中正大學 2015 員工幸福感對工作滿意度和組織承諾關係之中介效果研究-生產線人員世代和出勤型態差異之觀點 林啟文; Lin, Chi-Wen
國立中正大學 2015 工作價值觀對職涯自我管理之影響研究- 世代與性別雙因素之探討 陳詩欣; Chen, Shih-Hsin
國立中正大學 2015 男性直接人員家庭生命週期、生涯阻隔與組織承諾關係之研究 陳思涵; Chen, Szu-Han
國立中正大學 2015 大學促進青年就業力措施之考察:綜合大學與技職校院之比較分析 張羽函; Chang, Yu-Han

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