|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
總筆數 :2853327
|
|
造訪人次 :
45100116
線上人數 :
764
教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
|
|
|
顯示項目 1708201-1708225 / 2346269 (共93851頁)
<< < 68324 68325 68326 68327 68328 68329 68330 68331 68332 68333 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
A mechanistic study on the antibacterial behavior of silver doped bioceramic
|
Ou, Shih-Fu; Chung, Ren-Jei; Lin, Li-Hsiang; Chiang, Yi-Chen; Huang, Chiung-Fang; Ou, Keng-Liang |
| 國立中正大學 |
2015 |
臺灣當代『私小說』的受容與展演─以陳雪與駱以軍為觀察中心
|
楊紫淇; Yang, Tzu-chi |
| 國立中正大學 |
2015 |
文學館的經營模式探討 ——以楊逵文學館為核心
|
李燿州; Li, Yao-Chou |
| 國立中正大學 |
2015 |
部落山林憶往書寫：以白茲．牟固那那作品為例
|
蘇玫陵; Su, Mei-ling |
| 國立中正大學 |
2015 |
戰國楚系簡帛文字部件增繁研究
|
陳厚任; Chen, Hon-Jen |
| 國立中正大學 |
2015 |
自由、愛與創造——朱少麟小說研究
|
楊宇笛; Yang, Yu-Di |
| 國立中正大學 |
2015 |
《史記．貨殖列傳》與經營策略
|
徐爾繪; HSU, ER-HUI |
| 國立中正大學 |
2015 |
三國故事雜劇研究——以《脈望館鈔校古今雜劇》本為核心
|
蕭如芳; XIAO, RU-FANG |
| 國立中正大學 |
2015 |
無子女中年女性老化準備之研究
|
蔡嘉慧; Tsai, Chia-Hui |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
災民避難需求之動態資訊系統
|
王國全; WANG, GUO-CYUAN |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
高雄市百貨專櫃服務人員情緒勞務與幸福感關係之研究：以職場友誼為調節變項
|
黃雅玲; LING, HUANG YA |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
情緒勞務與員工對顧客偏差行為關係之研究-以服務訓練成效為調節變項
|
張琍綺; Chang, Li-Chi |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
績效獎金設計要素與員工工作行為關係之研究
|
陳雪凌; Chen, Hsueh-Ling |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
組織價值契合度、職場關係品質與工作敬業心關係之研究
|
蔡宜婷; Tsai, Yi-Ting |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
成就動機對組織公民行為之影響--轉換型領導與團隊成員交換關係之調節效果
|
郭泳沛; Kuo, Yung-Pei |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
成人學習者生涯規劃課程實施成效之研究-以高雄市立空中大學之個案為例
|
江敏華; Chiang, Min-Hua |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
中高齡勞工再就業者之工作價值觀、工作滿意度與工作績效之關聯性研究
|
林雪凌; LING, LIN HSUEH |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
工作不安全感對員工工作績效的影響:以工作鑲嵌為中介變項
|
吳柏韋; Wu, Po-Wei |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
主管領導行為對部分工時員工工作敬業心影響之研究- 以心理契約履行及高績效人力資源實務為中介變項
|
呂婉慈; Wan-Tzu, Lu |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
外籍勞工僱用之違法樣態探討：以高雄市為例
|
王笠綺; Li-Chi, Wang |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
核心自我評價、轉換型領導與訓練遷移關係之探討：工作敬業心之中介效果
|
趙冠茹; Chao, Kuan-Ju |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
百貨公司專櫃人員情緒智力、生涯適應力、離職傾向關係之研究
|
何淑惠; Ho, Shu- Hui |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
A型人格特質、競爭氣候、工作成癮與工作績效 關係之研究
|
陳立璁; Chen, Li-Tsung |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
服務氣候與員工對顧客偏差行為：顧客負向事件與知覺組織支持之調節角色
|
洪藝玲; Hung, Yi-Lin |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
薪資設計要素與工作角色績效之關係-以工作敬業心為中介變項
|
王昱勛; Wang, Yu-Xun |
顯示項目 1708201-1708225 / 2346269 (共93851頁)
<< < 68324 68325 68326 68327 68328 68329 68330 68331 68332 68333 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目
|
