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機構 日期 題名 作者
國立中正大學 2015 漁情漁理的海海人生- 外籍漁工對勞保權益的認知、態度與行動 柯宜林; Ko, Yi – Lin
國立中正大學 2015 勞資爭議處理獨任調解人制度之探討 王麗娟; Wang, Li-Chuan
國立中正大學 2015 鳳凰展翅:以政策執行者的角度分析微型創業鳳凰計畫之過程評估 王怡雯; Wang, Yi-Wen
國立中正大學 2015 1994-1995年美國職棒大聯盟集體協商中談判行為之研究 林宇軒; Lin, Yu-Hsuan
國立中正大學 2015 社會正義與我國勞保政策之決策-以四人以下事業單位強制加保為例 孫美月; Sun, Mei-Yueh
國立中正大學 2015 員工協助方案使用意向之探討-以勞工保險局員工為例 林佳慈; Lin, Chiu-Tzu
國立中正大學 2015 員工幸福感對工作滿意度和組織承諾關係之中介效果研究-生產線人員世代和出勤型態差異之觀點 林啟文; Lin, Chi-Wen
國立中正大學 2015 工作價值觀對職涯自我管理之影響研究- 世代與性別雙因素之探討 陳詩欣; Chen, Shih-Hsin
國立中正大學 2015 男性直接人員家庭生命週期、生涯阻隔與組織承諾關係之研究 陳思涵; Chen, Szu-Han
國立中正大學 2015 大學促進青年就業力措施之考察:綜合大學與技職校院之比較分析 張羽函; Chang, Yu-Han
國立中正大學 2015 青年成就動機與工作價值觀對生涯決定自我效能影響之研究─世代與海外打工經驗差異之觀點 洪郁慈; Hong, Yu-Tzu
國立中正大學 2015 主動性人格特質、工作生活平衡、工作敬業心與退卻行為之相關研究 陳靜宜; Chen, Ching-Yi
國立中正大學 2015 家長式領導、對主管認同及對主管建言關係之研究 蔡依琳; Tsai, Yi-Lin
國立中正大學 2015 高績效工作系統對員工建言與工作敬業心之影響研究─以情感性承諾為中介變項 黃于庭; Huang, Yu-Ting
國立中正大學 2015 我國「就業服務一案到底」措施之評估 ─以勞動力發展署為例 王琮郁; Wang, Tsung-Yu
國立中正大學 2015 房屋仲介人員的社會支持對社會資本和工作鑲嵌關係之中介效果分析 楊滋銘; Yang, Tzu-Ming
國立中正大學 2015 搖頭或吶喊?春吶的媒體報導與閱聽人解讀分析 謝佩穎; Hsieh, Pei-Ying
國立中正大學 2015 小棉條兒帶領的奇妙旅程:臺灣棉條使用者的主體經驗、感覺結構歷程和網路社群文化 史文妃; Shih, Wen-fei
國立中正大學 2015 多螢幕的閱聽行為與愉悅經驗:以運動賽事為例 陳冠勳; Chen, Kuan-Hsun
國立中正大學 2015 國家、權力菁英與主流媒體共構的城市發展想像-以都市更新報導為例 羅, 真; Luo, Jhen
國立中正大學 2015 獨立音樂社群的DIY實踐—以「巨獸搖滾音樂祭」為例 辜子桓; Ku, Tzu-Huan
國立中正大學 2015 探討社會支持對失智症患者家屬的意義 劉珈瑄; Liu, Chia-Hsuan
國立中正大學 2015 分析電視新聞如何再現食安議題:以2013年食用油事件為例 洪硯儒; Hung, Yen-Ju
國立中正大學 2015 由報業衰退看地方新聞生態改變與公民參與:以高雄市為例 梁雅雯; Liang, Ya-wen
國立中正大學 2015 中國電影與社會底層再現?? 以《天注定》為例 張佳原; CHANG, CHIA-YUAN

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