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机构 日期 题名 作者
國立中正大學 2015 兩種對於思想實驗的看法 羅采薇; Lo, Tsai-Wei
國立中正大學 2015 Joseph Raz之法律觀與權威觀之研究 江承緯; Chiang, Cheng-Wei
國立中正大學 2015 指示條件句的兩個難題: 亞當斯論題與合理的推論 劉吉宴; Liu, Chi-Yen
國立中正大學 2015 比較「公平互惠」與「民族」兩種國家核心價值──以John Rawls與David Miller為本 陳力群; Chen, Li Chin
國立中正大學 2015 阿里山鄒族之禁忌研究 吳學偉; Wu, Hsueh-Wei
國立高雄應用科技大學 2015 A mechanistic study on the antibacterial behavior of silver doped bioceramic Ou, Shih-Fu; Chung, Ren-Jei; Lin, Li-Hsiang; Chiang, Yi-Chen; Huang, Chiung-Fang; Ou, Keng-Liang
國立中正大學 2015 臺灣當代『私小說』的受容與展演─以陳雪與駱以軍為觀察中心 楊紫淇; Yang, Tzu-chi
國立中正大學 2015 文學館的經營模式探討 ——以楊逵文學館為核心 李燿州; Li, Yao-Chou
國立中正大學 2015 部落山林憶往書寫:以白茲.牟固那那作品為例 蘇玫陵; Su, Mei-ling
國立中正大學 2015 戰國楚系簡帛文字部件增繁研究 陳厚任; Chen, Hon-Jen
國立中正大學 2015 自由、愛與創造——朱少麟小說研究 楊宇笛; Yang, Yu-Di
國立中正大學 2015 《史記.貨殖列傳》與經營策略 徐爾繪; HSU, ER-HUI
國立中正大學 2015 三國故事雜劇研究——以《脈望館鈔校古今雜劇》本為核心 蕭如芳; XIAO, RU-FANG
國立中正大學 2015 無子女中年女性老化準備之研究 蔡嘉慧; Tsai, Chia-Hui
國立高雄應用科技大學 2015 災民避難需求之動態資訊系統 王國全; WANG, GUO-CYUAN
國立高雄應用科技大學 2015 高雄市百貨專櫃服務人員情緒勞務與幸福感關係之研究:以職場友誼為調節變項 黃雅玲; LING, HUANG YA
國立高雄應用科技大學 2015 情緒勞務與員工對顧客偏差行為關係之研究-以服務訓練成效為調節變項 張琍綺; Chang, Li-Chi
國立高雄應用科技大學 2015 績效獎金設計要素與員工工作行為關係之研究 陳雪凌; Chen, Hsueh-Ling
國立高雄應用科技大學 2015 組織價值契合度、職場關係品質與工作敬業心關係之研究 蔡宜婷; Tsai, Yi-Ting
國立高雄應用科技大學 2015 成就動機對組織公民行為之影響--轉換型領導與團隊成員交換關係之調節效果 郭泳沛; Kuo, Yung-Pei
國立高雄應用科技大學 2015 成人學習者生涯規劃課程實施成效之研究-以高雄市立空中大學之個案為例 江敏華; Chiang, Min-Hua
國立高雄應用科技大學 2015 中高齡勞工再就業者之工作價值觀、工作滿意度與工作績效之關聯性研究 林雪凌; LING, LIN HSUEH
國立高雄應用科技大學 2015 工作不安全感對員工工作績效的影響:以工作鑲嵌為中介變項 吳柏韋; Wu, Po-Wei
國立高雄應用科技大學 2015 主管領導行為對部分工時員工工作敬業心影響之研究- 以心理契約履行及高績效人力資源實務為中介變項 呂婉慈; Wan-Tzu, Lu
國立高雄應用科技大學 2015 外籍勞工僱用之違法樣態探討:以高雄市為例 王笠綺; Li-Chi, Wang

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