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| 國立政治大學 |
2010 |
職場暴力問題與防制措施之比較研究
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戴聖祐; Tai, Sheng Yu |
| 國立臺灣大學 |
2014 |
職場暴力預防實務研究—國際比較、勞工因應及政策執行分析
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吳彥莉; Ng, In-Lei |
| 國立交通大學 |
2014-12-11T04:47:34Z |
職場杜拉拉 升官一路發
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張芳瑜 |
| 臺北市立大學 |
2018-01 |
職場樂趣及其對員工和組織的影響：人力資源管理者面臨的新課題
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黃煥榮 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T01:32:09Z |
職場權威關係下之言語攻擊行為研究
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張彥偉; Chang, Yen-Wei; 曾芳代; Tseng, Fang-Tai |
| 中臺科技大學 |
2013 |
職場欺凌之相關因素探討-以中部某區域醫院為例
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楊舜閔; Yang, Shun-Min |
| 中國文化大學 |
2003 |
職場活力動動操操作技術手冊
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彭淑美; 梁蕙雯著 |
| 中國醫藥大學 |
2011-10-25 |
職場減重 心理調適
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張逸琳 |
| 中國科技大學 |
2015-09-30 |
職場溝通與表達及商業英文寫作課程 (BS1&2-008)
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陳玥菁 |
| 國立高雄師範大學 |
2013-07-01 |
職場無禮、主管支持與職家衝突關係之研究
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黃瓊瑤 |
| 國立高雄師範大學 |
2013-08 |
職場無禮、職場友誼為前因的職家互涉對工作者及其配偶的外溢-跨越(Spilloevr-Crossover)效應研究
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李俊賢; Chun-Hsien Lee |
| 國立高雄師範大學 |
2013-06-11 |
職場無禮對配偶家庭工作衝突與家庭生活滿意度之影響
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簡淑芬 |
| 國立成功大學 |
2023-07-18 |
職場無禮與建言行為
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歐安克; Orn, Vannak |
| 國立成功大學 |
2018-06-21 |
職場無禮行為、自我認同、組織認同與情緒耗竭之關聯性
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郭旻璇; Kuo, Min-Hsuan |
| 國立臺灣大學 |
2007 |
職場無菸政策執行成效研究
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洪素真; Hung, Su-Chen |
| 國立臺灣師範大學 |
2010-7-26 |
職場環境、運動社會心理因素與臺北市警察人員規律運動行為之相關研究
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林孟冠 |
| 中國醫藥大學 |
2014-05-31 |
職場環境介入措施以增加久坐工作者身體活動量及減少久坐時間:焦點團體研究
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林雲萍(Lin, Yun-Ping);林秋菊(Lin, Chiu-Chu);陳美滿(Chen, Meei-Maan) |
| 中國醫藥大學 |
2013-07-31 |
職場環境介入措施以增加久坐工作者身體活動量及減少久坐時間:焦點團體研究
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林雲萍(Lin, Yun-Ping);林秋菊(Lin, Chiu-Chu);陳美滿(Chen, Meei-Maan) |
| 臺北市立大學 |
2016-12 |
職場甘苦談 : 基隆市國小不分類身心障礙資源班教師工作現況之研究
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李姿瑩;吳鈺琇;Lee, Tzu-ying;Xiu, Wu-yu |
| 國立彰化師範大學 |
2010-09 |
職場生活領域中訓練與發展程序公平對工作團體認同之影響
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洪贊凱; 陳維倫 |
| 中國文化大學 |
1998 |
職場生涯發展與工作倦怠關係之研究
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梁素君 |
| 國立高雄餐旅大學 |
2010-07 |
職場生涯的入場券：從專業證照認證的重要性談臺灣技職教育的趨勢
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鄭凱文 |
| 臺北醫學大學 |
2014 |
職場生物氣膠暴露評估及健康危害研究
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YT, Chen;HJ, Chao;PC, Hung;CY, Chen |
| 亞洲大學 |
2004 |
職場男性吸菸員工戒菸行為之相關因素探討-以中部50家工廠為例
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吳毓銘 |
| 臺北醫學大學 |
2006 |
職場男性員工吸菸和飲用咖啡與心血管疾病危險之相關性研究
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陳叡瑜; Chen BL;Chen RY;Yeh CY;Sheu YY;Ho RC;Tsai HH; Lee CJ |
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