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机构 日期 题名 作者
國立政治大學 2017 職能分析與公務人員訓練規劃:以桃園市政府為對象 邱君燕
國立政治大學 2015 職能分析與職能課程發展之研究-以醫院科秘書為例 江婕汝; Chiang, Chieh Ju
慈濟大學 2014 職能培訓課程對高風險少年增權之研究-以T機構「少年On Light計畫」為例 卓豫萍
亞洲大學 2025-06-22 職能基準在海洋運送承攬業的運用 : 以A公司為例 吳展豪; Wu, Chao-Hao
義守大學 2015-06 職能基礎的教學模組開發與實踐:以行政院中高階文官培訓為例 游金純;顏秋來;俞人鳯; Chin-Chun Yu;Chiu-Lai Yen;Jen-Feng Yu
國立高雄師範大學 2011-07-10 職能對工作績效影響之研究─以教育訓練為調節變項 鍾佩璇
東吳大學 2017 職能對工作績效的影響-以正向心理資本為中介變項 張淑華; CHANG, SHU-HWA
育達商業科技大學 2013-07 職能導入對薪酬制度與工作績效影響之研究–以半導體測試服務業K公司為例;A Study on Competency influence to Compensation System and Work Performance – In Case of Semiconductor Back-end Testing Service Company K 謝, 青紋
致理技術學院 2020 職能導向之課程設計與教學-以金融審計系列課程為例 賴虹霖
朝陽科技大學 2015-12-04 職能導向訓練管理系統 張景晹;簡立信;張詠翔;洪莨壹;林家呈;林業峻

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