臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

跳至: [ 中文 ] [ 數字0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]

請輸入前幾個字:

顯示項目 2012341-2012350 / 2346260 (共234626頁)
<< < 201230 201231 201232 201233 201234 201235 201236 201237 201238 201239 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
國立高雄應用科技大學	2008	職涯異動因素之研究-以六、七年級工作者為例	李佳隆; Li, Jia-Lung
淡江大學	2010-12-16	職涯發展中被挖角與跳槽之離職行為的相關研究	洪英正; 康淑美
中國科技大學	2016-05-11	職涯發展教學設備及其方法	張偉斌
亞洲大學	2020	職涯發展的實與虛？海外志工服務經驗對青年的生涯路徑影響	謝玉玲; 葉倢听
國立臺灣科技大學	2020	職涯發展與技能知識配適輔助系統建置之研究	陳億馨
元智大學	2015	職涯發展與組織信任對員工組織承諾影響之研究	吳信萱; Hsis-Hsuan Wu
國立中山大學	2010-11-22	職涯管理與員工晉升之關係探討－以職涯導師為干擾變數	吳憶如
南華大學	2015	職涯自我效能與專業承諾之相關研究－以專業醫療志工為例	陳睿婕; Chen, Ruie-Jie
大葉大學	2010-11-05	職涯自我管理能力在角色多變職涯態度與工作生活平衡之中介效果研究	張秋蘭
淡江大學	2013-02	職涯規劃也要Free hug	楊明磊

顯示項目 2012341-2012350 / 2346260 (共234626頁)
<< < 201230 201231 201232 201233 201234 201235 201236 201237 201238 201239 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2853524
	造訪人次 : 45213115 線上人數 : 1076 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館