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機構 日期 題名 作者
中山醫學大學 2014-05-28 職治系國考回娘家-經驗分享談 醫學科技學院 , 職能治療學系
中國醫藥大學 2007-07 職海無涯 見賢思齊 校院領導幹部需具備的能力與條件 陳于媯
大仁科技大學 2014-11-06 職涯不卡卡-職涯輔導教師研習 素鳳,鄭
國立成功大學 2023-07-18 職涯不滿、正向重新評價、活力與職涯導向主動行為之關係研究 蔡靜宜; Tsai, Ching-Yi
國立臺灣科技大學 2013 職涯主義與員工報喜不報憂建言行為之關聯性研究—薪資制度的調節效果 陳怡慧
國立彰化師範大學 2009 職涯停滯、工作壓力、工作資源、工作倦怠與樂觀天性關係之研究 黃瓊慧
國立高雄應用科技大學 2016 職涯停滯、職家衝突與退卻行為關係之研究-以員工協助方案為調節變項 陳怡華; CHEN, YI-HUA
國立成功大學 2024-07-16 職涯停滯、資源耗盡、歸咎他人與職涯主動性間之關係研究 林浩雋; Lam, Ho-Chun
國立中山大學 2014-06-16 職涯停滯對工作投入的影響:社會支持的調節效果 柯旻君
國立高雄應用科技大學 2017 職涯停滯對工作績效之影響-以正向心理資本為調節變項 蔡玉玲; Tsai, Yu-Lin

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