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臺北市立大學 2015-06 家長居家介入訓練對提昇自閉症幼兒共享式注意力成效之研究 李惠藺(兼)(特殊教育學系)
國立臺灣大學 2005 家長工作時間與學童課後托育需求彈性化之研究 林璟斐; Lin, Cheng-Fei
國立臺灣師範大學 2019-08-28T10:44:57Z 家長幽默訓練課程對高中家長幽默感與親子溝通之影響研究 薛申綱
國立中正大學 2011 家長式?導、差序式?導與部屬反應:文化價值的調節效果 陳星宏; Chen, Shing-hung
國立體育大學 2007 家長式教練領導行為、選手害怕失敗與 成就目標關係之研究 卓國雄
國立屏東大學 2011/01/13 家長式教練領導行為與選手競賽壓力之研究 陳孟君; Chun Chen-meng
國立屏東大學 2011-12 家長式教練領導行為與選手競賽壓力之研究 陳靜玲;陳孟君
國立中山大學 2001-07-30 家長式與轉換式領導風格在軍事單位的比較研究 張德偉
國立成功大學 2006 家長式領導 :模式與證據 周麗芳; 鄭伯壎; 樊景立
淡江大學 2013 家長式領導, 信任與工作滿足及組織公民行為關聯之研究 : 以保全業為例 朱俐穎; Chu, Li-Ying
中國科技大學 2022-06-17 家長式領導、主管意圖歸因及員工工作敬業關係之研究 邱德銘
樹德科技大學 2011 家長式領導、主計人員角色衝突與學習導向對工作績效影響關係之研究 許世明; Shi-Ming Hu
國立成功大學 2007-06-28 家長式領導、信任、組織承諾與領導效能相關性之研究-以台灣製造業為例 陳仙龍; Chen, Hsien-Lung
元智大學 2008 家長式領導、公平知覺與知識分享意願關係之研究 蔡瑋懿; Wei-Yi Tsai
國立體育大學 2009 家長式領導、動機氣候與團隊信任關係之研究 李婉茹
國立體育大學 2005 家長式領導、團隊文化與籃球選手 運動動機及身心倦怠之相關研究 陳怡儒
國立中正大學 2015 家長式領導、對主管認同及對主管建言關係之研究 蔡依琳; Tsai, Yi-Lin
義守大學 2012 家長式領導、工作壓力與離職傾向關聯性之研究-以專責警察大隊為例 袁倫彬; Yuan, Lunbin
大葉大學 2012-12-25 家長式領導、工作滿意度與組織承諾的關聯性-以同儕支持為干擾變數 吳玲萍, 鍾育明; 蔡孟娟
國立高雄餐旅大學 2011 家長式領導、工作滿足與留任意願關係之研究 -以臺灣國際觀光旅館為例 李 青; Lee, Ching
國立高雄應用科技大學 2016 家長式領導、心理資本、組織信任與工作敬業心關係之研究-以傳統製造業為例 黃琬琪; HUANG, WAN-CHI
國立成功大學 2014-01-07 家長式領導、情感信任與員工建言行為 鄭宜芳; Cheng, Yi-Fang
臺北市立大學 2019-12 家長式領導、競賽壓力因應策略對高中羽球選手競技倦怠認知影響評估 陳順義;陳儷今;廖莉安;黃相瑋
大葉大學 2007-06-13 家長式領導、組織公平對關係品質影響之研究-以彰化縣警察局為例 姚惠忠;劉千祥;毛嘉莉;蕭佳修
佛光大學 2012-07-16 家長式領導、組織公平與組織承諾關係之研究-以新北市偏遠國民小學為例 黃正芬

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