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| 南華大學 |
2016 |
家長式領導、組織承諾、工作壓力與工作績效關係之研究-以嘉義縣(市)外勤消防人員為例
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陳信翰; Chen, Hsin-Han |
| 國立高雄應用科技大學 |
2014 |
家長式領導、組織文化、組織學習與工作滿意之研究~以原能會暨所屬機關之核能專業人員為例
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黃瓊萩; Huang, Chiung-Chiu |
| 南華大學 |
2008 |
家長式領導、組織文化、組織承諾、工作壓力與組織績效影響之研究-以台南地區員警為例
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龔雅婷; Gong, Ya-ting |
| 國立成功大學 |
2008-07-29 |
家長式領導、組織文化與組織績效關聯模式之研究-以台灣遊艇業之實證
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邱木坤; Chiu, Mu-Kun |
| 國立高雄應用科技大學 |
2015 |
家長式領導、組織文化與領導效能之研究-以上海台式企業為例
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劉紹民; Liu, Shao-Min |
| 南華大學 |
2011 |
家長式領導、組織氣氛與工作態度關係之研究-以鐵路警察局員警為例
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蘇建州; Su, Chien-chou |
| 國立高雄應用科技大學 |
2009 |
家長式領導、組織社會化、工作壓力與離職傾向之研究-以輪調式建教合作班學生為例
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魏賢洲; WEI, HSIEN CHOU |
| 國立高雄大學 |
2013-09-04 |
家長式領導、組織認同與工作績效關係之研究─以岡山本洲工業區為例
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吳國平 |
| 義守大學 |
2008 |
家長式領導、績效評估與領導效能之關係-以空軍航空技術學院為例
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林欣壕; Hsin-hao Lin |
| 淡江大學 |
2017 |
家長式領導、轉換式領導對工作績效之影響 : 以變革認知為中介變數
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林曉芳;Lin, Hsiao-Fang |
| 大葉大學 |
2007-12-19 |
家長式領導、關係品質與工作士氣相關性之研究
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盧俊誠, 朱寶青 |
| 大葉大學 |
2008-05-25 |
家長式領導、領導者部屬交換關係品質、組織承諾與組織公民行為之間關係之研究 : 以亞洲華人地區非營利組織為例
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曾天成, 朱寶青;陳木榮 |
| 元智大學 |
2021 |
家長式領導、領導與部屬交換關係與員工幸福感的關係:以台商A公司在越南工廠管理為例
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蔡維庭; TSAI, WEI-TING |
| 國立政治大學 |
2015 |
家長式領導三元模式:二十年回顧
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林姿葶;鄭伯壎;周麗芳 |
| 國立中山大學 |
2017-07-07 |
家長式領導下,家族企業的接班計劃
|
郭珮軒 |
| 國立高雄師範大學 |
2004-02-01 |
家長式領導之內涵及未來研究方向初探
|
林龍和; Lung-Ho Lin |
| 國立政治大學 |
2017-12 |
家長式領導之回顧與前瞻:再一次思考
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林姿葶; Lin, Tzu-Ting; 鄭伯塤; Cheng, Bor-Shiuan; 周麗芳; Chou, Li-Fang |
| 元智大學 |
2008-06 |
家長式領導之層次再議:組織結構之探討
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周麗芳; 鄭伯壎; 林伯穎 |
| 國立中正大學 |
2012 |
家長式領導之後設分析
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蕭景鴻; Hsiao, Jinghung |
| 元智大學 |
2003-10 |
家長式領導之德行領導:概念建構與實徵衡鑑
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黃敏萍; 徐瑋伶; 鄭伯壎 |
| 元智大學 |
2007-09 |
家長式領導之組織階層分析
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林伯穎; 周麗芳; 鄭伯壎 |
| 國立政治大學 |
2014 |
家長式領導二十年:問題與解答
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林姿葶;鄭伯壎;周麗芳 |
| 國立政治大學 |
2014-12 |
家長式領導二十年:問題與解答
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林姿葶;鄭伯壎;周麗芳; Lin, Tzu-Ting;Cheng, Bor-Shiuan;Chou, Li-Fang |
| 臺大學術典藏 |
2019-12-25T02:05:03Z |
家長式領導動態歷程分析:以頂尖運動員及其教練為例=The Analysis of Dynamic Processes in Paternalistic Leadership: The Relationship between Elite Tennis Players and Their Coaches
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連玉輝; Jimmy Huang; 鄭伯壎 |
| 國立臺灣大學 |
2006 |
家長式領導及其效能之再探:一項情境故事法的分析
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牛君白; Niu, Chun-Pai |
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