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| 國立臺灣科技大學 |
2008 |
師徒計畫與組織吸引力
|
胡昌亞 |
| 國立臺灣科技大學 |
2007 |
師徒計畫與組織吸引力
|
胡昌亞 |
| 國立政治大學 |
2007 |
師徒計畫與組織吸引力
|
胡昌亞 |
| 國立高雄師範大學 |
2013-08-05 |
師徒配對方式、師徒功能認知與工作滿意度之關係 －以財政部高雄國稅局員工為例
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薛靜宜 |
| 南台科技大學 |
2013 |
師徒關係、團隊凝聚力與工作滿意 對留職意願之影響:以大台南地區房仲業為例
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白晉昌; CHING-CHANG-PAI |
| 朝陽科技大學 |
2020-02-28 |
師徒關係、學習績效與工作績效關聯之研究-以國軍某修護單位為例
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陳松濤; CHEN, SONG-TAO |
| 國立高雄師範大學 |
2014-07-04 |
師徒關係、工作倦怠與工作滿意關係之研究－以A銀行南部分行行員為例
|
林啟宗 |
| 國立成功大學 |
2018-07-12 |
師徒關係、知識分享對組織公民行為影響之研究：螺絲扣件產業從業人員為例
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陳俊男; Chen, Chun-Nan |
| 國立臺灣海洋大學 |
2004 |
師徒關係、訓練遷移與生涯自我效能之關係探討
|
Jui-Ping Tsou; 鄒瑞平 |
| 國立政治大學 |
2009 |
師徒關係中師父利他人格與知覺徒弟師父相似性對師徒功能之影響
|
胡昌亞 |
| 國立臺灣科技大學 |
2005 |
師徒關係中知識分享之前因與後果
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胡昌亞 |
| 國立高雄應用科技大學 |
2009 |
師徒關係利益及互動歷程之研究---社會交換及目標設定觀點
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董玉娟, 林義屏 |
| 中原大學 |
2003-07-18 |
師徒關係及員工社會化程度對個人組織契合度之影響--以航空運輸業為例
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曾慧珍; Hui-Chen Tseng |
| 國立高雄師範大學 |
2009-06-18 |
師徒關係對信任、知識分享行為與知識創新之研究
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李琬婷 |
| 中原大學 |
2002-09 |
師徒關係對女性主管之工作適應、昇遷及薪資滿意度影響之研究
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吳美連 |
| 佛光大學 |
2018-01-08 |
師徒關係對教育與訓練的學習成效差異研究
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陳衍宏 |
| 國立台東大學 |
2008 |
師徒關係對運動選手組織社會化影響之研究
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陳嘉彌 |
| 國立高雄餐旅大學 |
2009 |
師徒關係的正負面功能的前因與後果---以台灣餐旅技職教育學生校外實習為例
|
陳建龍 |
| 中原大學 |
2010-06-07 |
師徒關係與外派/回任調適：師徒類型與外派/回任人員人格特質的觀點
|
莊文隆; Wen-Long Zhuang |
| 國立政治大學 |
2016 |
師徒關係與社會創新的在地實踐 : 賴青松和黃聲遠
|
朱思年 |
| 國立政治大學 |
2017 |
師徒關係與社會創新的在地實踐：賴青松和黃聲遠
|
朱思年; 陳蕙芬; 游銘仁; 吳靜吉 |
| 中國文化大學 |
2008 |
師徒關係認知對員工生涯發展影響之研究─以高科技產業為例
|
劉韋伶 |
| 朝陽科技大學 |
2005-12-31 |
師徒關係認知與生涯發展之相關研究－以國際觀光旅館廚師為例
|
呂曉青; Lu, Hsiau-Ching |
| 國立高雄師範大學 |
2015-01-29 |
師徒關係透過職涯滿意對離職傾向之影響：以組織自尊為調節效果
|
丁姞文 |
| 國立臺中教育大學 |
1987-03 |
師心‧童心 - 兩則故事的啟示
|
黃貴珠 |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:02:45Z |
師恩難忘
|
賴德和 |
| 國立臺灣師範大學 |
1999-09-?? |
師恩難忘
|
賴德和 |
| 國立東華大學 |
1990-04 |
師承魯迅的唐弢
|
秦崢 |
| 國立臺灣科技大學 |
2002 |
師法中國園林的虛擬環境設計
|
林上立 |
| 國立政治大學 |
2012-02-16 |
師法南韓 公廣集團也能揮出強棒：救贖國片的起點，在沒救的台灣電視
|
馮建三 |
| 國立臺灣大學 |
2004-08 |
師法家法與守學改學—漢代經學史的一個側面考察
|
葉國良 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2005-08 |
師法生命現象自組裝原理開發新穎金屬有機無機複合之奈米孔洞材料與應用
|
林秀美 |
| 國立中山大學 |
2015-07-16 |
師法自然—由《北京—四季》出發之系列作品創作理念
|
林岑芳 |
| 國立臺灣科技大學 |
1987 |
師法自然的基本設計教學之探討
|
林榮泰 |
| 國立政治大學 |
2016 |
師無「戲」言──探究劇場與教學的元素相似性、結合現況與未來發展
|
張庭瑋;陳蕙芬; Chang, Ting-Wei;Chen, Hui-Fen |
| 國立臺灣體育運動大學 |
1988-08-02 |
師父下場 孤鳥上陣 寶健杯全國網球排名賽今起舉行
|
未知 |
| 國立高雄應用科技大學 |
2008 |
師父利益及前因對徒弟忠誠度影響之研究
|
汪文軍; Wang, Wen-Chun |
| 國立高雄應用科技大學 |
2008 |
師父利益及前因對組織政治知覺影響之研究
|
李國泰; Kuo-tai, Lee |
| 國立高雄應用科技大學 |
2008 |
師父利益及前因對組織認同影響之研究
|
蕭惠美; Hsiao, HUI-MEI |
| 國立高雄應用科技大學 |
2008 |
師父利益及前因對部門績效影響之研究
|
黃芝瑄; shieh, Huang chih |
| 國立高雄應用科技大學 |
2014 |
師父及徒弟個人特質、師徒功能與師徒制後果關係之研究：組織情境的干擾效果
|
林妍琦; Lin, Yan-Chi |
| 國立政治大學 |
2019 |
師父嫉妒因素之探討： 情感性組織承諾之調節效果
|
葉品揚; Yeh, Pin-Yang |
| 國立政治大學 |
2019 |
師父嫉妒與師徒功能關係之探討：利他性格之調節效果
|
朱德軒; Ju, Te-Hsuan |
| 國立政治大學 |
2017 |
師父工作不安全感與師徒功能關係之探討：組織競爭氣候知覺與師徒關係類型之調節效果
|
周廷穎; Chou, Ting Ying |
| 中原大學 |
2001-06-27 |
師父的個人特質、組織情境因素對師徒功能影響之研究
|
李全福; chuan-fu li |
| 國立政治大學 |
2016 |
師父競爭性格與師徒功能關係之探討：嫉妒感與相對剝奪之調節效果
|
葉敏; Yeh, Min |
| 東吳大學 |
2009 |
師父利益、知覺組織支持及對徒弟期待與徒弟適應性績效之關係─以師徒功能為中介變項
|
王筱蘋; Wang, Cindy |
| 國立高雄師範大學 |
2013-06-28 |
師瓊瑜旅行書寫研究
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蔡雨汧 |
| 國立東華大學 |
1997-03 |
師瓊瑜：天生帶著不羈的野性
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莊宜文 |
| 修平科技大學 |
2006-05 |
師生三人展
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林隆達;曾子雲;吳三賢 |
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