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| 中國文化大學 |
1998 |
職場生涯發展與工作倦怠關係之研究
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梁素君 |
| 國立高雄餐旅大學 |
2010-07 |
職場生涯的入場券：從專業證照認證的重要性談臺灣技職教育的趨勢
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鄭凱文 |
| 臺北醫學大學 |
2014 |
職場生物氣膠暴露評估及健康危害研究
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YT, Chen;HJ, Chao;PC, Hung;CY, Chen |
| 亞洲大學 |
2004 |
職場男性吸菸員工戒菸行為之相關因素探討-以中部50家工廠為例
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吳毓銘 |
| 臺北醫學大學 |
2006 |
職場男性員工吸菸和飲用咖啡與心血管疾病危險之相關性研究
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陳叡瑜; Chen BL;Chen RY;Yeh CY;Sheu YY;Ho RC;Tsai HH; Lee CJ |
| 臺北醫學大學 |
2005 |
職場男性員工吸菸和飲用咖啡與心血管疾病危險性之相關性研究
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陳柏隆; Polung Chen |
| 國立臺灣大學 |
2008 |
職場疲勞狀況與工作過度投入之相關因素：以台北市36家職場受僱員工為例
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葉婉榆; 鄭雅文; 陳美如; 邱文祥 |
| 國立臺灣大學 |
2008 |
職場疲勞量表的編製與信效度分析
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葉婉檢; 鄭雅文; 陳美如; 邱文祥 |
| 國立臺灣大學 |
2008 |
職場疲勞量表的編製與信效度分析
|
葉婉榆; 鄭雅文; 陳美如; 邱文祥 |
| 國立臺灣大學 |
2003 |
職場的下背痛
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林意凡; 王榮德 |
| 國立成功大學 |
2024-06-20 |
職場的寂寞邊界-社交孤立對組織公民行為之影響：以領導與成員交換關係、組織公平為中介效果
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李家毅; Li, Jia-Yi |
| 育達商業科技大學 |
2006 |
職場的性別角色認知
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張, 馨芸 |
| 國立臺灣科技大學 |
1990 |
職場的社會構造
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廖文志;楊杜;尹大榮 |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:19:18Z |
職場的資訊素養
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Yuhfen Diana Wu |
| 國立臺灣師範大學 |
2014-10-27T15:19:18Z |
職場的資訊素養
|
Yuhfen Diana Wu |
| 國立暨南國際大學 |
2008 |
職場監視之研究-以證券公司為例
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林昌平; Lin, Chang-Ping |
| 南台科技大學 |
2007 |
職場社會心理需求危害對護理人員工作活力之相關研究—以工作-家庭衝突為調節變項
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楊蟬鴻; Chan-Hung Yang |
| 國立臺灣科技大學 |
2019 |
職場社會距離於離職傾向之探討：以抱怨語言向度為調節變項
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江文慈 |
| 佛光大學 |
2011-05-14 |
職場祕方：多語言能力-強化競爭優勢
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黃東秋; Huang, Tung-Chiou |
| 中臺科技大學 |
2010-10-20 |
職場禮儀
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許毓麒 |
| 佛光大學 |
2011-05 |
職場秘方：多語言能力--強化競爭優勢
|
黃東秋; Huang, Tung-Chiou |
| 中山醫學大學 |
2015-09-25 |
職場競爭力-態度決定高度
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健康管理學院 |
| 朝陽科技大學 |
2023-05 |
職場結界霸凌消滅：探討情緒表達力對自尊與 職場霸凌關係的調節效果
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周靜妤;張芝瑜;楊閔婷;林佩儀;陳語慧 |
| 淡江大學 |
2015 |
職場網路溝通、壓力與情緒管理 : 以智慧手機LINE即時通訊為例
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蔡雙霜;Tsai, Shuang-Shuang |
| 元智大學 |
2013 |
職場網路監看對組織信任、員工工作士氣與工作績效影響之研究
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曾賢寶; Hsien-Pao Tseng |
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