臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2854037
	造訪人次 : 45294431 線上人數 : 763 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館

搜尋範圍

進階搜尋

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

瀏覽
	典藏機構
	作者
	題名
	日期
	統計圖表
	機構即時統計
	學術趨勢

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作權
	出版社及期刊政策查詢
	TAIR著作權會議記錄

相關連結
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

跳至: [ 中文 ] [ 數字0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]

請輸入前幾個字:

顯示項目 2011066-2011075 / 2346288 (共234629頁)
<< < 201102 201103 201104 201105 201106 201107 201108 201109 201110 201111 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
國立交通大學	2015-05-01T11:11:05Z	職場萬象--[雜記]裙子太短	柯心瀅
國立臺灣大學	2006	職場表現、學生滿意度與商學院各系之效率分析	張育瑄; Zhang, Yu-Shane
國立東華大學	2010-2011	職場見習方案	于汶蕙
育達商業科技大學	2010/3/17	職場講座：大開新視界	育達商業科技大學
國立高雄師範大學	1998	職場識字教育：建立學習社會的新機制	何青蓉; Ching-Jung Ho
國立暨南國際大學	2012	職場變化對成人生涯規劃影響之研究	葉子亘; Yeh, Tzu-Hsuan
國立高雄師範大學	2005	職場變遷與成人繼續教育的因應	王政彥; Cheng-Yen Wang
國立中山大學	1999	職場變革與組織績效之研究---本國企業和外資企業的比較	陳世哲; Shyh-Jer Chen
淡江大學	2017	職場負向八卦對退縮行為之影響 : 以組織認同為中介角色	林明勳;Lin, Ming-Hsun
中臺科技大學	2011-04-20	職場趨勢	林敏郎

顯示項目 2011066-2011075 / 2346288 (共234629頁)
<< < 201102 201103 201104 201105 201106 201107 201108 201109 201110 201111 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目