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机构 日期 题名 作者
義守大學 2015-06 職場友誼促進組織公民行為?公平捷徑理論觀點 謝琇玲;林惠敏
淡江大學 2017 職場友誼因果關係觀念性模式之建構 揭維恆;Chieh, Wei-Heng
淡江大學 2017 職場友誼因果關係觀念性模式之建構 揭維恆
育達商業科技大學 2012-12 職場友誼對凝聚力影響之研究-以組織承諾為中介變項 林, 琬淑
朝陽科技大學 2021-06 職場友誼對工作壓力與職業倦怠關係之干擾分析 吳亭瑢;林亞蓁;郭惠貽;胡雅淨;張育瑄;沈琳華
朝陽科技大學 2013-12-31 職場友誼對組織氣候知覺與工作投入、離職傾向關係之研究-以餐飲從業人員為例 吳啟禎; Wu, Chi-Jen
育達商業科技大學 2011 職場友誼對組織認同之影響-以工作投入為干擾變數之研究 陸, 春霖;鄭, 盛樹
育達商業科技大學 2012-12 職場友誼對組織認同之影響-以工作投入為干擾變數;The Effect of Workplace Friendship on Organizational Identification-Moderating of Job Involvement 潘, 佳嫻
國立高雄師範大學 2014-07-24 職場友誼感受、心理資本與配偶幸福感之研究 朱京璇
中國文化大學 2008 職場友誼與反生產力行為關係之研究 劉千萍
大葉大學 2009-12-29 職場友誼與員工偏差行為關係之研究 林玉珪, 蘇奉信
中國文化大學 2004 職場友誼與員工創造力關係之研究 梁進龍
大葉大學 2016-05-06 職場友誼與員工退卻行為之關係 李旭梅;田曜誠;汪睿祥
國立臺北商業大學 2005 職場友誼與工作品質關係之研究 毛筱艷
中國文化大學 2005 職場友誼與工作投入關係之研究 李培銘
大葉大學 2010-03-24 職場友誼與工作績效間關係之研究 : 以工作投入為中介變項 葉金鷹, 林英顏
大葉大學 2015-10-31 職場友誼與幼兒園服務品質關係之研究 邱創鈞;彭楓婷
元培科技大學 2015-10-31 職場友誼與幼兒園服務品質關係之研究 彭楓婷, 邱創鈞
中國文化大學 2008 職場友誼與知識分享之研究 李瑞瓔
中國文化大學 2008 職場友誼與社會賦閒之研究-–以台灣、大陸地區員工之比較 李金燕
國立空中大學 2017-07 職場友誼與社會賦閒之研究—臺灣與大陸地區員工之比較 楊濱燦; 李沛慶; 李金燕
義守大學 2014-08 職場友誼與組織公民行為之關係及其調節變項之探討 林惠敏; Huey-Min Lin
國立臺北商業大學 2011-07 職場友誼與組織政治知覺之關係 毛筱豔; 吳鳳翎
中國文化大學 2011-07 職場友誼與組織政治知覺之關係 毛筱豔; 吳鳳翎
國立臺北商業大學 2007 職場友誼與錯誤報告意願關係之研究 毛筱艷

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