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南亞技術學院 2014-11-13 領導-成員交換關係對工作績效之影響-以員工正向思考為干擾校果 黃敏瑄;洪贊凱
國立暨南國際大學 2018 領導-成員交換關係對旅館員工服務創新的影響:個人-組織配適的調節角色 歐庭婷; Ou, Ting-Ting
中國文化大學 2006 領導-部屬交換關係與組織公民行為之研究-以員工人格特質為干擾變數 林家弘
元智大學 2004-08 領導-風格與能力的相互輝映 陳勁甫
元智大學 2004-08 領導-風格與能力的相互輝映 陳勁甫
國立高雄大學 2013-08-19 領導、分配公平、工作滿意度與離職傾向關係之研究-以台灣某國立大學職員為例 吳立藩
淡江大學 2005 領導、團隊信任對虛擬團隊效能之影響 鄒心儀; Tsou, Shin-yi
淡江大學 2005-05 領導、團隊信任對虛擬團隊效能之影響 吳錦波;鄒心儀
國立彰化師範大學 2009 領導、團隊與執行力對組織競爭力之影響---以A公司為例 張國楨
南華大學 2014 領導、目標管理、工作壓力、激勵對績效之研究-以台灣安麗為例 張鈞睿; Chang, Chun-Ruei

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