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| 亞洲大學 |
2013-07-23 |
領導學
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ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2015-10-01 |
領導學
|
ASIA University, Taiwan |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
領導學
|
李憲達 |
| 國立成功大學 |
2020-02-01 |
領導學概論
|
利德江 |
| 國立高雄師範大學 |
1996 |
領導學－理論、實務與研究
|
蔡培村; Pei-Cun Tsai |
| 國立屏東大學 |
1999 |
領導小語─行政人‧行政情
|
張慶勳 |
| 國立政治大學 |
2012-06 |
領導層更迭 俄羅斯外交走向初探
|
連弘宜; Lien, Hong-Yi |
| 南華大學 |
2012 |
領導幹部情緒智力、領導風格對官兵工作壓力及工作績效關係之研究－以空軍技勤部隊領導士官為例
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李國良; Lee, Guo-liang |
| 經國管理暨健康學院 |
2022 |
領導幼兒園課程轉型為主題課程之行動研究
|
古春美 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:01:39Z |
領導廠商公布財報對同產業其他企業股價溢酬之影響-以TFT LCD產業為例
|
張永宗; Yung-Tsung Chang; 胡均立; Dr. Jin-Li Hu |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
領導心理學: 理論與實務
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周麗芳 |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
領導心理學: 理論與實務
|
周麗芳 |
| 中國文化大學 |
2022 |
領導意見與追隨者投入之關係：追隨者信任的中介角色
|
羅庭萱 |
| 國立成功大學 |
2023-05-19 |
領導成員交換理論、團體迷思與團體決策品質之研究：以A教育機構為例
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林瑋貞; Lin, Wei-Chen |
| 義守大學 |
2013-08 |
領導成員交換與關係對領導信任影響之研究
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高繪清; Kao, Hui-Ching |
| 國立成功大學 |
2014-01-27 |
領導成員交換關係(LMX)對員工滿意度與績效及組織承諾之影響-以人力資源管理機制為中介效果
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吳欣怡; Wu, Hsin-Yi |
| 國立成功大學 |
2015-01-22 |
領導成員交換關係、人力資源管理措施與組織承諾對工作績效之影響
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陳秀絹; Chen, Hsiu-Chuan |
| 國立高雄應用科技大學 |
2016 |
領導成員交換關係、團隊成員交換關係、心理賦能與任務績效關聯性之研究─以某自行車公司為例
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郭宗儒; KUO, TSUNG-JU |
| 國立高雄應用科技大學 |
2016 |
領導成員交換關係、正向心理資本與工作敬業心關聯性之探討－男女間的比較
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胡毓亭; HU, YU-TING |
| 國立成功大學 |
2018-06-19 |
領導成員交換關係和工作績效：心理安全之中介影響
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劉盈嘉; Liu, Ying-Chia |
| 真理大學 |
2013-05-27 |
領導成員交換關係對職場偏差行為之影響 -台日美企業文化為干擾變數
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楊典翰; Dien Han Yang |
| 國立成功大學 |
2019-12-19 |
領導成員交換關係與工作績效：探討內在動機與主動承擔的中介效應
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陳氏瓊莊; TRAN, THI QUYNH TRANG |
| 國立屏東大學 |
2024 |
領導成員交換關係與建言認可：檢視部屬建言類型與建言方式的調節效果
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袁紹華; YUAN, SHAO-HUA |
| 國立屏東大學 |
2024 |
領導成員交換關係與建言認可：檢視部屬建言類型與建言方式的調節效果
|
YUAN, SHAO-HUA; 袁紹華 |
| 國立成功大學 |
2012-07-04 |
領導成員間關係品質差異、團隊成員間的互動程度與團隊績效之間的關係
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林欣漫; Lin, Hsin-Man |
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