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机构 日期 题名 作者
國立彰化師範大學 2009 高科技產業員工專業認同對離職及離業意圖影響之研究:身心健康知覺干擾效果探索 黃冠棨
國立高雄師範大學 2013-07-17 高科技產業員工對主管魅力領導認知與其工作績效關聯性之研究-情緒智力之調節與中介效果驗證 許祺妮; Chi-Ni Hsu
國立臺灣師範大學 2019-09-05T12:32:28Z 高科技產業員工工作壓力、休閒參與與工作生活平衡之研究 葉盈蘭; Ying-Lan Yeh
國立屏東大學 2017 高科技產業員工工作壓力、休閒調適與生活品質之研究-以新竹台積電員工為例 陳福才; CHEN, FU-TSAI
真理大學 2013-05-28 高科技產業員工工作壓力對工作生活平衡之影響:以組織承諾為調節變項 林依潔
義守大學 1998 高科技產業員工工作生活品質滿意度與工作績效之相關性研究 李逸斌
國立高雄應用科技大學 2013 高科技產業員工心理資本與工作績效關係之研究-以工作壓力、知覺主管支持為調節變項 蘇宥瑾; Su, Yu-Chin
國立勤益科技大學 2011 高科技產業員工教育訓練成效評估模式之研究 陳玥廷; 李國義
國立暨南國際大學 2016 高科技產業員工無薪假認知對生涯規劃影響之研究-以員工協助方案為調節變項 江育菁; Jiang, Yu-Jing
國立高雄師範大學 2007-07-11 高科技產業員工的職業價值觀 貝亞倩
國立臺灣師範大學 2019-09-03T11:23:00Z 高科技產業員工知覺友善家庭政策使用程度、職家衝突與離職傾向之關聯研究 連冠宇; Lian, Guan-Yu
國立屏東大學 2008/12/09 高科技產業員工社會支持與幸福感關係之研究 郭珮怡; KUO Pei-Yi
國立臺灣科技大學 1998 高科技產業員工績效評估制度特性之研究 王雅慧
亞洲大學 2009 高科技產業員工職能與工作績效之關聯-某上市電腦系統公司為例 吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei
亞洲大學 2009.09 高科技產業員工職能與工作績效之關聯-某上市電腦系統公司為例 吳欣蓓;Wu, Hsin-Pei;陸洛;巫姍如
國立中山大學 2004-12-03 高科技產業員工關係實務之調查研究 溫金豐;石逸凡;錢書華
國立中山大學 2004-07-05 高科技產業員工關係實務之調查研究 石逸凡
國立政治大學 1998-07 高科技產業國際分工之研究:以積體電路產業為例 林祖嘉
中國文化大學 2009 高科技產業國際競爭力影響因素之探討─以網路通訊產業為例 鄭耀甯
朝陽科技大學 2008-12-31 高科技產業園區廢水生物除磷特性之研究 戴家川; Tai, Chia-Chuan
朝陽科技大學 2008-12-31 高科技產業園區廢水除磷技術操作成本比較分析 李曉芬; LI, HSIAO-FEN
朝陽科技大學 1999 高科技產業在全面生產保養(TPM)體系下設備維護政策之決策支援系統 鄭純媛 ;陳銘芷
國立臺灣科技大學 2014 高科技產業在新興市場的概念性市場拓展模型 雷玉蓮
中華大學 1999 高科技產業執行ISO 14001績效評鑑之研究─以新竹科學工業園區為例 李俊易
元培科技大學 2022-11-04 高科技產業執行全面品質管理活動與新產品開發績效關聯性之研究 鍾宜展;林淑芳;胡紫蕓

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