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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 國立政治大學 |
2016 |
金融人員婚姻觀與晚婚因素一以F銀行為例
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陳珮瑜 |
| 南華大學 |
2004-12 |
金融人員行銷創新金融商品能力之研究
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范惟翔;黃聖文;Fan, Wei-Shang |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-08-28T10:34:11Z |
金融人才性格測驗對工作績效、工作滿意與留任意願之效標關聯驗證─以P銀行為例
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張育菱; Chang, Yu-Ling |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-08-28T10:34:11Z |
金融人才性格測驗對工作績效、工作滿意與留任意願之效標關聯驗證─以P銀行為例
|
張育菱; Chang, Yu-Ling |
| 中國文化大學 |
2012-08 |
金融企業利用電腦輔助內部稽核風險之研究
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林靜雯; 王偉權; 曾華封 |
| 淡江大學 |
2016 |
金融併購對被併購機構員工思維之研究 : 以A銀行為例
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謝金裕;Hsieh, Chin-Yu |
| 國立政治大學 |
2012 |
金融併購程序與會計處理之個案研究分析
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郭美英 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2006-06-27 |
金融併購行為之股價投資報酬率特性分析： －台新與彰化銀行金融併案例
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佘尚益; She Shang-E |
| 正修科技大學 |
2007-04-09 |
金融併購行為之股價投資報酬率特性分析：－台新與彰化銀行金融併案例
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余尚益 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2017 |
金融保險商品行動E化服務使用意願之研究
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Tsai, I-Chen; 蔡宜蓁 |
| 亞洲大學 |
2019 |
金融保險服務業服務品質之核心能耐－以某保險營業處為例
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黃子綾; Huang, Tzu-Ling |
| 朝陽科技大學 |
2019-02-28 |
金融保險業務人員的正向人格特質與工作滿意度與工作績效之關聯性研究
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黃雯瑜; HUANG, WEN-YU |
| 佛光大學 |
2011-07-28 |
金融保險業務生產效率之實證研究
|
徐文明 |
| 佛光大學 |
2009 |
金融保險業員工參與職場健康促進活動情形初探
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黃淑貞; 徐美玲; 洪文綺; 盧俊吉; 陳秋蓉; 游力竹 |
| 國立政治大學 |
2002 |
金融保險業在企業退休金市場的經營模式之研究
|
朱世榮 |
| 實踐大學 |
2013 |
金融保險業基層主管認證與工作績效之研究－以FB產物保險公司為例
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賴文傑; Lai, Wen-Chieh |
| 中華大學 |
2011 |
金融保險業從業人員之工作壓力對組織承諾的影響-工作滿意度的中介角色
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陳棟樑; LIANG, CHEN TUNG |
| 淡江大學 |
2007-05-11 |
金融保險構之風險管理
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詹秀蓉 |
| 國立政治大學 |
2002-09 |
金融保險機構之動態財務分析與壓力測試(上)
|
許永明 |
| 國立政治大學 |
2002-12 |
金融保險機構之動態財務分析與壓力測試(下)
|
許永明 |
| 淡江大學 |
2007-05-11 |
金融保險機構之風險管理
|
陳智華 |
| 國立成功大學 |
2009-06-18 |
金融保險營業處文化與管理團隊領導風格對營業處發展之關係探討
|
曾美智; Tseng, Mei-Chih |
| 佛光大學 |
2006-06-07 |
金融保險產業永續經營理念與海外人力派遣之配適指標
|
梁馨科;謝松益; Liang,Shing-Ko; Sung-Yi Hsieh |
| 佛光大學 |
2006-10-01 |
金融保險產業永續經營理念與海外人力派遣之配適指標
|
梁馨科;謝松益 |
| 佛光大學 |
2006-09-01 |
金融保險產業永續經營理念與留才管理模式之建構
|
梁馨科;謝松益 |
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