臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

跳至: [ 中文 ] [ 數字0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]

請輸入前幾個字:

顯示項目 2262881-2262890 / 2348719 (共234872頁)
<< < 226284 226285 226286 226287 226288 226289 226290 226291 226292 226293 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
國立成功大學	2017-06-09	雇主熟悉度、企業聲譽知覺、組織吸引力與企業社會責任之研究：商管學院與社科學院之學生為研究對象	吳怡萱; Wu, Yi-Xuan
國立臺灣大學	2013-12	雇主申報員工薪資制度下之誘因契約設計	蔡崇聖; 楊建成; Tsai, T.S.; Yang, C.C.
國立高雄師範大學	2012-06-18	雇主的進用考量差異之研究：智能障礙員工vs.精神障礙員工	向虹蕙; Hung-Huei Shiang
國立政治大學	2005-08	雇主監看員工電子郵件之合法界線－台北地院九一年勞訴字第一三九號民事判決評釋	黃程貫
朝陽科技大學	2022-09-30	雇主職業災害風險認知、產品知識對雇主責任補償險購買意願之研究	劉玉珠; LIOU, YU-CHU
國立政治大學	2017-12	雇主職災賠償責任之救濟法理初探:以我國法院之判決檢討為中心	林良榮
元智大學	2007	雇主與員工之行為是否存在訊號? ─ 從401(k) 退休金計畫的角度分析	陳功展; Kung-Chan Chen
國立彰化師範大學	2001	雇主與教師對智能障礙者工作社會技能看法之研究	許銘秀
朝陽科技大學	2016	雇主責任保險購買意願之研究	李貞昀; Lee, Chen-Yun
國立高雄第一科技大學	2004-01-01	雇主責任風險之研究--以職業災害為例	王冠承; Kuan-Cheng Wang

顯示項目 2262881-2262890 / 2348719 (共234872頁)
<< < 226284 226285 226286 226287 226288 226289 226290 226291 226292 226293 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :0
	造訪人次 : 52803030 線上人數 : 489 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館