臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立高雄應用科技大學	2007	體制壓力、人力資本、創新性人力資源管理與人力資源管理效能關係之研究	夏淑雯; WEN, HSIA SHU
國立高雄應用科技大學	2015	體制壓力、企業綠色資源、綠色供應鏈管理與績效關聯性之研究-以台灣電機電子產業為例	李念潔; Li, Nien-Chieh
國立高雄應用科技大學	2012	體制壓力、寬裕資源、綠色產品創新與綠色產品績效關聯性之研究-以台灣電機電子產業為例	黃玫瑄; Huang, Mei Hsuan
國立高雄應用科技大學	2013	體制壓力、管家行為、綠色供應鏈管理實務與組織績效關聯性之研究-以台灣電機電子產業為例	楊鈞翔; Yang, Chun-Hsiang
國立高雄應用科技大學	2015	體制壓力、組織文化、人才培訓與組織績效關聯性之研究─以台灣南部廠商為例	陳虹燕; Chen-Hung-Yen
國立高雄應用科技大學	2012	體制壓力、綠色資源對綠色產品創新與綠色產品創新成功關聯性之研究：以台灣電機電子產業為例	陳葳凌; Wei-Ling, Chen
國立高雄應用科技大學	2009	體制壓力、高階回應、綠色創新的採行與組織績效之關聯性研究-以台灣地區電機電子產業為例	林易詳; Lin, Yi-Hsiang
國立中山大學	2013-08-26	體制壓力與高階主管擁護中介效果對電子化醫療同化之影響	蔣安仁
元智大學	2011-05	體制外一章----論臺灣一貫道之經典閱讀與實踐	Yun-Ying Chung
元智大學	2011-08	體制外一章:論臺灣一貫道之經典閱讀與實踐	Yun-Ying Chung

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