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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 義守大學 |
2004 |
高科技產業決策者價值觀、組織氣候與組織績效之關係研究
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吳淑敏 |
| 國立臺灣科技大學 |
2002 |
高科技產業派外、訓練與回任之現況研究
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魏煒圻 |
| 淡江大學 |
2008 |
高科技產業派遣人力績效管理模式之研究－從社會資本、人力資本及才能評鑑探討之-以職能別觀點建構派遣人力資本衡量模式---以高科技產業為例
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謝宜樺 |
| 淡江大學 |
2010-01-12 |
高科技產業派遣人員人力資本指標之建構
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謝宜樺 |
| 淡江大學 |
2010-03-12 |
高科技產業派遣人員人力資本指標之建構
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謝宜樺 |
| 淡江大學 |
2010 |
高科技產業派遣人員人力資本指標之研究
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楊翼蕯; Yang, Yi-lung |
| 中原大學 |
2001-04 |
高科技產業激勵性薪酬之研究---產業比較觀點
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諸承明 |
| 中原大學 |
2003-07-09 |
高科技產業無形資產對分析師預測的影響
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周麗華; Li-Hua Chou |
| 元培科技大學 |
2003 |
高科技產業無機酸鹼廢氣組成與填充式濕式洗滌塔控制效率之研究
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黃俊超(Huang, Chun-Chao); 蔡春進(Tsai, Chuen-Jinn) |
| 東吳大學 |
2017 |
高科技產業營業秘密法律保護手段之實益分析
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李思恩; LEE, SZU-EN |
| 國立高雄應用科技大學 |
2011 |
高科技產業獎勵制度、工作滿意及組織績效關係之探討
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林姵君; Lin, Pei-Chun |
| 國立高雄第一科技大學 |
2006-10-25 |
高科技產業獲利能力與槓桿程度關聯性之研究
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高美齡; Mei Ling |
| 淡江大學 |
2003-12-09 |
高科技產業環境、研究發展策略與平衡計分卡績效構面關聯性之研究---以新竹科學園區廠商為例
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黃振豊; 張文超 |
| 淡江大學 |
2003-12 |
高科技產業環境、研究發展策略與平衡計分卡績效構面關聯性之研究：以新竹科學園區廠商為例
|
黃振豊; 張文超 |
| 臺大學術典藏 |
2006 |
高科技產業產品價值創造與行銷價值專屬化之最適資源配置
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任立中;林婷鈴;陳靜怡;李吉仁; JI-REN LEE; 任立中; 林婷鈴; 陳靜怡; 李吉仁 |
| 國立臺灣大學 |
2006 |
高科技產業產品價值創造與行銷價值專屬化之最適資源配置
|
任立中; 林婷鈴; 陳靜怡; 李吉仁 |
| 國立臺灣科技大學 |
1999 |
高科技產業產能價值研究
|
林正立 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T01:26:35Z |
高科技產業用水回收率指標之研究
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易俊宇; YI, Chun-Yu; 曾仁杰; Dzeng, Ren-Jye |
| 中原大學 |
2000-11 |
高科技產業發展對台灣人力資源配置之影響
|
林師模;許書銘 |
| 淡江大學 |
2003-03-05 |
高科技產業的中、小企創業之發展歷程研究-以矽晶源高科技股份有限公司為例
|
李文雄; 趙惠嫻 |
| 元智大學 |
2007 |
高科技產業的實體安全管理實務研究-以竹科某半導體製造公司為例
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呂忠國; Chung-Gou Lu |
| 淡江大學 |
2002-06 |
高科技產業的技術移轉風險與研發及經營績效之研究
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吳錦松;白滌清;陳怡雯 |
| 國立政治大學 |
2006.06 |
高科技產業的環境治理：全球規範與在地行動的啟發
|
杜文苓; Du, Wen-Ling |
| 國立政治大學 |
2006-06 |
高科技產業的環境治理：全球規範與在地行動的啟發
|
杜文苓; Tu, Wen-Ling |
| 國立臺灣大學 |
2008 |
高科技產業的生殖危害探討
|
林靜君; Lin, Ching-Chun |
| 國立政治大學 |
2000-09 |
高科技產業的發展策略：高科技中心的發展經驗
|
黃仁德 |
| 亞洲大學 |
2022-06-28 |
高科技產業的管理者比較過度自信嗎?
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翁邦皓; Weng, Bang-Hao |
| 國立高雄大學 |
2007 |
高科技產業的經營績效與管理者替換關係之研究
|
刁金郎 |
| 國立政治大學 |
1996 |
高科技產業的群組決策特性研究
|
劉文卿 |
| 南華大學 |
2004 |
高科技產業的顧客滿意度、形象策略、新產品研發對顧客終身價值之影響性研究－以台灣LED封裝廠為例
|
吳宗庭; Wu, Tsung-Ting |
| 國立高雄應用科技大學 |
2012 |
高科技產業知?管?與組織創新之相關研究-以主管?導?為調節變項
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周柏宏; Bo-Hung, Chou |
| 國立東華大學 |
2005 |
高科技產業知識的擴散與跨國技術學習創新機制－台灣積體電路與液晶面板產業的比較
|
田畠真弓 |
| 國立東華大學 |
2007 |
高科技產業知識移入與擴散機制－台灣與日本積體電路、液晶顯示器產業的比較分析
|
田畠真弓 |
| 國立彰化師範大學 |
2001 |
高科技產業知識管理人員能力內涵
|
黃啟倫 |
| 國立中山大學 |
2002 |
高科技產業知識管理文化與組織績效之關聯性分析
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溫金豐;吳淑鈴;王采白 |
| 國立中山大學 |
2002-07-30 |
高科技產業知識管理文化與組織績效之關聯性分析
|
王采白 |
| 亞洲大學 |
2013.06 |
高科技產業知識管理能力與組織流程校準之研究
|
楊易淳;張庭棠 |
| 國立政治大學 |
1997 |
高科技產業知識資本之移轉與累積方式之研究
|
李仁芳 |
| 大葉大學 |
2013-09 |
高科技產業短期派遣人員甄選關鍵決策因素探討
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葉子明;劉旺松 |
| 淡江大學 |
2002-04-01 |
高科技產業研發人員之生涯管理知覺對其自我效能的影響
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陳海鳴; 楊雅芬 |
| 淡江大學 |
2002-01 |
高科技產業研發人員之生涯管理知覺與其自我效能的關係
|
陳海鳴; 楊雅芬 |
| 國立政治大學 |
2012-12 |
高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究以信任關係為中介變項
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許勝智; 張昌吉 |
| 國立政治大學 |
2012 |
高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究－以信任關係為中介變項
|
許勝智 |
| 國立政治大學 |
2012-12 |
高科技產業研發人員人格特質對知識分享意願影響之研究：以信任關係為中介變項
|
許勝智;張昌吉 |
| 國立中山大學 |
2006-08-14 |
高科技產業研發人員前期生涯抉擇—以華人企業為例
|
謝家鳳 |
| 國立中山大學 |
2005-09-05 |
高科技產業研發人員專業熱情之探討
|
謝瓊慧 |
| 南台科技大學 |
2007 |
高科技產業研發人員工作壓力、薪酬制度與工作績效之關聯性探討
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呂戰; Jan Leu |
| 國立臺北商業大學 |
2001-11-24 |
高科技產業研發人員工作負荷與工作壓力之關聯性研究 --- 以人格特質、社會支持為調節變項
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凌祥發; 張保隆 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:26:01Z |
高科技產業研發人員工作負荷與工作壓力之關聯性研究:以人格特質社會支持為調節變項
|
凌祥發; Hsiang -Fa Ling; 張保隆; Pao-Long Chang |
| 國立彰化師範大學 |
2008 |
高科技產業研發人員隻工作特性與創造力人格特質對個人創新績效之研究--以幸福感為中介變項
|
彭詩怡 |
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