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機構	日期	題名	作者
國立成功大學	2016-07-07	高階管理者人格特質與人際互動之關聯性研究-以台灣國際造船股份有限公司陳豊霖總經理為例	林楷博; Lin, Kai-Po
正修科技大學	2010-06-02	高階管理者心理距離、背景及組織同形化對企業投資中國時點的實證研究-以我國電子資訊產業為例	郭智輝
朝陽科技大學	2003-12-31	高階管理者更迭與公司績效、公司特性、與管理者特性關係之研究–以台灣上市公司為例–	郭佩文; Kuo, Pai-Wen
南華大學	2007-12-01	高階管理者更迭與繼任型態及人力資本對公司經營績效與盈餘管理間關係之研究	葉上葆;曹常鴻;蔡如蕙
國立中正大學	2012	高階管理者特質與企業資訊揭露透明度之關聯性	洪千斐; Chianfei, Hung
中國文化大學	2022	高階管理者異常薪酬與公司績效關係: 機構投資人與家族特性影響之探討	胡瀞文
國立成功大學	2003-01-19	高階管理者的人格特質、領導風格對內控制度執行成效之影響研究	方平煌; Fang, Ping-Fuang
國立成功大學	2014-07-16	高階管理者薪酬與閒置產能費用之關聯性：董事會角色	黃郁珊; Huang, Yu-Shan
東吳大學	1994	高階管理者薪酬計畫與企業營運績效關係之研究	蕭弘毅; Hsiao, Hung-Yi
大葉大學	2005-08-11	高階管理者誘因薪酬之前因探討	孫幼文, 吳孟玲

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