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機構	日期	題名	作者
淡江大學	1991-12	高階積層板之雙模數有限元素位移法分析	曾一平; 白昆平
淡江大學	1991-11	高階積層板之雙模數有限元素位移法自由振動分析	曾一平; 白昆平
國立成功大學	2020-02-01	高階競技程式設計	蔡孟勳
中國文化大學	1994	高階管理人員人格特質與策略運用選擇之關係	潘俊佑
國立政治大學	2018	高階管理人員能力與強制性盈餘預測的關聯	陳逸庭; Chen, Yi-Ting
中原大學	2008-07-16	高階管理團隊.董事會特性與企業績效之關聯性研究	黃詩敏; Shin-Min Huang
國立成功大學	2012-07-29	高階管理團隊之長期報酬、廠商長期導向與人力資源投資之關聯性探討:策略取向與寬裕資源的調節效果	李婷婷; Lee, Ting-Ting
國立彰化師範大學	2009-05	高階管理團隊人力資源彈性與團隊績效之關係—以社會網絡為干擾變項	洪贊凱; 陳欣慧
國立臺灣大學	2014	高階管理團隊和董事會多元化對企業國際化的影響	鄭貴揚; Cheng, Kuei-Yang
國立成功大學	2018-04-27	高階管理團隊多樣性與創新績效:總經理雙元性企業之探討	王顯婷; HTIN, AYE AYE

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