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教育部委託研究計畫 計畫執行:國立臺灣大學圖書館
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| 中臺科技大學 |
2023 |
醫院員工健康促進生活型態與工作倦怠之關聯性研究
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蔡雨廷; TSAI, YU-TING |
| 義守大學 |
2007 |
醫院員工健康促進生活方式及生活品質調查--以南部某區域教學醫院為例
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陳美枝; Mei-Chih Chen |
| 元培科技大學 |
2011 |
醫院員工健康促進賦權知覺與職場疲勞之相關研究-以某醫院為例
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邱柏豪 Po-Hao, Chiu;童淑琴 Shu-Chin, Tung;林四海 Szu-Hai, Lin |
| 輔英科技大學 |
2016-07-19 |
醫院員工健康分析研究
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劉筠微 |
| 高雄醫學大學 |
2005 |
醫院員工健康管理之長期追蹤調查:建立健康醫院環境之構思
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梁子安; Neoh, Choo-Aun |
| 中臺科技大學 |
2020 |
醫院員工參與健康促進活動對生活品質、快樂指數 與留任意願之關聯性研究
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陳欣怡; CHEN,XIN-YI |
| 國立臺北護理健康大學 |
2007 |
醫院員工對『非懲罰性醫療異常事件通報系統』之認知、態度、行為調查及其實用意含-以臺北市某區域醫院為例
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吳麗蘭; Wu, Li Lan |
| 亞洲大學 |
2012 |
醫院員工對於病人安全認知、態度、通報流程相關因素探討
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陳容蒂 |
| 輔英科技大學 |
2012 |
醫院員工對生物醫療廢棄物減量意願調查與研究:以南部某區域教學醫院為例
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盧宇洋 |
| 中臺科技大學 |
2009-11-08 |
醫院員工對病人安全文化之認知
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陳忠宏 |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院員工對總務部分業務外包的認知及滿意度研究
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吳玉霞; Yu - Shia Wu |
| 義守大學 |
2003 |
醫院員工對總額支付制度之滿意度研究─以南部某醫學中心為例
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李季黛; Chi-dai.lee |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
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黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
| 國立臺灣大學 |
2003 |
醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
|
黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
| 臺北醫學大學 |
2001 |
醫院員工對薪酬公平的認知與工作態度之探討
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黃國哲; 楊哲銘 |
| 中國醫藥大學 |
2012-02-28 |
醫院員工對部門權力感受與其工作結果之相關性探討:以台中市醫院為例
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林妍如(Blossom Yen-Ju Lin) |
| 中國醫藥大學 |
2012-02-29 |
醫院員工對部門權力感受與其工作結果之相關性探討:以台中市醫院為例
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林妍如(Blossom Yen-Ju Lin) |
| 南華大學 |
2003 |
醫院員工對醫療廢棄物風險知覺之關係研究—以嘉義地區區域醫院為例
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莊惠勤; Chuang, Hui-chin |
| 中山醫學大學 |
2016 |
醫院員工工作壓力、憂鬱對工作滿足之影響
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李冠樺; Li, Kuan-Hua |
| 中臺科技大學 |
2010-04-15 |
醫院員工工作壓力對健康促進生活型態之關聯性研究
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章翔;李芷軒;陳淑伶;鄭惠如;劉瑋琪;曾意婷;詹惠鈞 |
| 中臺科技大學 |
2011 |
醫院員工工作壓力與健康促進生活型態之研究
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王詩淳; Shih-Chun Wang |
| 中國醫藥大學 |
2013-07-29 |
醫院員工工作壓力與其工作態度相關性-志工支持的調節作用
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林家綸;Chia-Lun Lin |
| 中臺科技大學 |
2007-04-20 |
醫院員工工作壓力與組織承諾之探討-以中部某區域醫院為例
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蘇婉綾;Su,Wan-Ling |
| 美和科技大學 |
2008 |
醫院員工工作壓力、身心健康與物質使用之相關研究
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何慧菁 |
| 中國醫藥大學 |
2014-07-30 |
醫院員工工作家庭衝突與其組織承諾之相關性研究:以醫院員工情緒耗竭為中介變項
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方薇雅;Wei-Ya Fang |
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