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| 國立臺灣大學 |
2010 |
醫院品質管理創新與醫院績效關係之縱貫性研究─以醫療品質獎為例
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吳佳潔; Wu, Chia-Chieh |
| 中國醫藥大學 |
2015-03-31 |
醫院品質績效量測指標系統與落實品質改善試辦計畫
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周德陽(Der-Yang Cho);黃文良(Wen-Liang Huang) |
| 臺北醫學大學 |
2007 |
醫院員工之健康促進活動認知及參與程度相關之探討--從健康促進醫院的觀點
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林建璋; Jian-Jhang Lin |
| 臺北醫學大學 |
2006 |
醫院員工之健康促進活動認知及參與程度相關之探討--從健康促進醫院的觀點
|
林建璋; Jian-Jhang Lin |
| 元培科技大學 |
2000 |
醫院員工之工作滿意度及組織承諾調查-以某家地區醫院為例
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周鴻儒;陳淑樺; 蕭世榮; 王蓉敏 |
| 嘉南藥理大學 |
2024 |
醫院員工之身心健康與休閒參與之相關探討
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張碩芳 |
| 高雄醫學大學 |
2012 |
醫院員工人格特質、組織忠誠度對工作態度影響之研究-以高雄市立醫院為例
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吳淑惠; Wu, Shwu-Huey |
| 東海大學 |
2019 |
醫院員工介入職場過負荷預防措施成效探討-以中部某醫學中心為例
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陳清華; CHEN,CING-HUA |
| 元培科技大學 |
2009 |
醫院員工代謝症候群發生率及其危險因子之世代追蹤研究
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蔡宗益;何雪華;李中一 |
| 中臺科技大學 |
2023 |
醫院員工代謝症候群盛行狀況與相關因素 : 以中部某醫院勞工體檢資料為例
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許盛榮; XU, SHENG-RONG |
| 元培科技大學 |
2003 |
醫院員工健康促進生活型態及其決定因素之探討－以新竹某區域教學醫院為例
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林雅雯; 游琇茜; 翁政玉; 黃于晏; 楊琇惠; 劉智綱 |
| 中臺科技大學 |
2023 |
醫院員工健康促進生活型態與工作倦怠之關聯性研究
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蔡雨廷; TSAI, YU-TING |
| 義守大學 |
2007 |
醫院員工健康促進生活方式及生活品質調查--以南部某區域教學醫院為例
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陳美枝; Mei-Chih Chen |
| 元培科技大學 |
2011 |
醫院員工健康促進賦權知覺與職場疲勞之相關研究-以某醫院為例
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邱柏豪 Po-Hao, Chiu;童淑琴 Shu-Chin, Tung;林四海 Szu-Hai, Lin |
| 輔英科技大學 |
2016-07-19 |
醫院員工健康分析研究
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劉筠微 |
| 高雄醫學大學 |
2005 |
醫院員工健康管理之長期追蹤調查：建立健康醫院環境之構思
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梁子安; Neoh, Choo-Aun |
| 中臺科技大學 |
2020 |
醫院員工參與健康促進活動對生活品質、快樂指數 與留任意願之關聯性研究
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陳欣怡; CHEN,XIN-YI |
| 國立臺北護理健康大學 |
2007 |
醫院員工對『非懲罰性醫療異常事件通報系統』之認知、態度、行為調查及其實用意含－以臺北市某區域醫院為例
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吳麗蘭; Wu, Li Lan |
| 亞洲大學 |
2012 |
醫院員工對於病人安全認知、態度、通報流程相關因素探討
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陳容蒂 |
| 輔英科技大學 |
2012 |
醫院員工對生物醫療廢棄物減量意願調查與研究:以南部某區域教學醫院為例
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盧宇洋 |
| 中臺科技大學 |
2009-11-08 |
醫院員工對病人安全文化之認知
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陳忠宏 |
| 臺北醫學大學 |
2004 |
醫院員工對總務部分業務外包的認知及滿意度研究
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吳玉霞; Yu - Shia Wu |
| 義守大學 |
2003 |
醫院員工對總額支付制度之滿意度研究─以南部某醫學中心為例
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李季黛; Chi-dai.lee |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
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黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
| 國立臺灣大學 |
2003 |
醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
|
黃仲毅; 黃國哲; 湯澡薰; 楊銘欽; 楊哲銘; 張維容; 張蕙芝 |
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