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| 中原大學 |
2000-12 |
高科技人員離職創業歷程相關因素研究---以中科院為例
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蔡渭水;張世鍵 |
| 中原大學 |
2001-07-05 |
高科技人員離職創業歷程相關因素研究－以中科院為例
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張世鍵; Shin-Jian Chang |
| 中華大學 |
2005 |
高科技代理商之行銷人員績效評估
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謝玲芬; Hsieh, Ling-Feng |
| 國立政治大學 |
2002 |
高科技企業IPO折價幅度之預測－類神經網路之應用
|
喻燿芬 |
| 國立政治大學 |
1997-04 |
高科技企業中創新類型與組織知識創造之研究
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李仁芳 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2005-06 |
高科技企業之知識創造的實證研究-以組織文化為干擾變項
|
黃崇仁; CHRONG-REN HUANG |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:48:45Z |
高科技企業併購專利實地查核之法律分析與風險管理-以美國專利法為中心
|
周蓓雯; Pei-Wen Chou; 劉尚志; Shang-Jyh Liu |
| 元智大學 |
2020 |
高科技企業創新合作之營運模式探討
|
鄭曉翠; CHENG, HSIAO-TSUI |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:32:08Z |
高科技企業合併後留存員工的角色衝突與組織承諾之研究--以某公司為例
|
涂立人; 李經遠 |
| 國立政治大學 |
1997 |
高科技企業品牌策略之研究--宏碁電腦個案分析
|
湯嘉祥; Tang, Jia-Xiang |
| 國立政治大學 |
2008 |
高科技企業國際發展策略之研究-以個案公司為例探討
|
呂采妮; Lu, Jance |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-09-04T01:42:35Z |
高科技企業團隊條件、團隊運作、團隊學習型態與學習成效關聯性之研究--以光電、半導體產業為例
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陳枝祥; Chih-Hsiang Chen |
| 國立聯合大學 |
2005 |
高科技企業導入ERP對內部稽核機制之影響
|
林錦煌; 林秀玲; 楊和利 |
| 真理大學 |
2007-06 |
高科技企業成長策略-網絡態樣與創新活動之初探
|
張耘; Yun Chang |
| 中原大學 |
1993-10 |
高科技企業技術策略與行銷策略的配合對新產 品發展績效關係之研究 The Study of Relationship Between Technology Strategy/Marketing Strategy Linkage with Performance of New Product Development
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呂鴻德;洪德芳 |
| 中原大學 |
1993 |
高科技企業技術策略與行銷策略配合對新產品發展績效關係影響之研究
|
洪德芳; Hung,Der Fang |
| 中原大學 |
1999-12 |
高科技企業投資中國大陸市場進入策略與技術策略配合類型對經營績效影響之研究
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呂鴻德;賴勇成 |
| 義守大學 |
2004 |
高科技企業智慧資本系統與智慧財產權風險管理之研究-以營業秘密及專利為主
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黃崇仁; Chung-Jen, Huang |
| 國立臺灣科技大學 |
2002 |
高科技企業業務人員專業才能的知識管理機制之探討
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陳柏村;廖文志 |
| 國立臺灣科技大學 |
2002 |
高科技企業業務人員專業才能的知識管理機制之探討
|
陳柏村 |
| 東吳大學 |
1991 |
高科技企業理工人員激勵因素之研究-以資訊電子業為例
|
帥澤安 |
| 國立中山大學 |
2007-01-23 |
高科技企業研發人員人力資本、組織學習文化、知識管理與研發績效關係之調查研究
|
柯麗霞 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:29:34Z |
高科技企業組織結構與組織文化之探討─以台灣積體電路公司為例
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王建中; Wang Chieh-Chung; 李經遠; Lee Gin-Yuan |
| 東海大學 |
1998 |
高科技企業組織調適之初探-台灣高科技企業的實證研究
|
張光欣; Chang, Kuang-Hing |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:58:48Z |
高科技企業運用國際購併之價值擴展策略模式：明基購併西門子手機事業部之個案研究
|
湯慧如; 袁建中,承立平 |
| 國立臺灣大學 |
2007 |
高科技優化機器人玩具與家庭無線感測網路之價值鏈建立 -未來台灣智慧型機器人產業之研究
|
陳玠甫; Chen, Jeifuu |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:29:27Z |
高科技內部創業之模式及策略工具
|
謝峻立; Arnold JL Shieh; 楊 千; Chyan Yang |
| 義守大學 |
2005 |
高科技公司之銷售預測
|
蔡鳳女; Feng-nu Tsai |
| 國立彰化師範大學 |
2006 |
高科技公司人力資源管理活動、研發人員創造力對組織創新能力影響之研究：以知識慣性為干擾變項
|
傅宜邦 |
| 東海大學 |
1996 |
高科技公司人力資源管理生態之研究
|
湯立民; Tang, li-Min |
| 中華大學 |
2005 |
高科技公司代工能力之探討----以台灣筆記型電腦廠商為例
|
林錦煌; LIN, CHIN-HUANG |
| 中華大學 |
2005 |
高科技公司企業文化、組織特性及轉換型領導之關聯性研究
|
夏榕文; Hsia, Jung-Wen |
| 東吳大學 |
2010 |
高科技公司內線交易及犯罪所得之研究
|
葉惠燕; Yeh, Huei-yen |
| 國立政治大學 |
1997-12 |
高科技公司內部創新事業的機制之探討
|
吳豐祥 |
| 國立交通大學 |
2014-12-13T10:50:10Z |
高科技公司員工的生涯展望與公司的激勵制度對員工工作滿意的影響
|
王耀德 |
| 國立臺灣師範大學 |
2020-10-19T06:34:44Z |
高科技公司員工職業久坐行為與心血管疾病及其危險因子之關聯性研究
|
張家慧; Chang, Chia-Hui |
| 國立高雄師範大學 |
2001 |
高科技公司員工職業壓力與職業疏離之相關性
|
孫仲山; Zhong-Shan Sun |
| 國立高雄師範大學 |
2000-08-11 |
高科技公司員工職業壓力與職業疏離之相關研究
|
周嘉明; Chia-Ming Chou |
| 南台科技大學 |
2007 |
高科技公司團隊成員知識分享型態與團隊創造力之關連：知識整合與知識吸收之干擾效果
|
黃國展; HUANG KUO CHAN |
| 南台科技大學 |
2007-05 |
高科技公司團隊成員知識分享型態與團隊創造力之關連：知識整合與知識吸收的干擾效果
|
汪美香; 黃國展 |
| 中國文化大學 |
2023 |
高科技公司執行長特性與股市誘因對研究發展投入之影響
|
強文均 |
| 國立中山大學 |
2001 |
高科技公司女性專業人員工作-家庭衝突、工作倦怠及離職意願關係之研究
|
崔來意;溫金豐 |
| 國立中山大學 |
2000-12-11 |
高科技公司女性專業人員工作-家庭衝突、工作倦怠及離職意願關係之研究
|
崔來意 |
| 國立中山大學 |
2001 |
高科技公司女性專業人員工作－家庭衝突及工作倦怠之研究：社會支持的效應
|
溫金豐;崔來意 |
| 中原大學 |
2000 |
高科技公司如何與員工約定保密義務
|
周天 |
| 中華大學 |
2005 |
高科技公司導入ERP系統對內部稽核機制影響之研究----以台灣IC產業為例
|
林錦煌; LIN, CHIN-HUANG |
| 國立政治大學 |
1996 |
高科技公司建立新事業的作法之個案研究
|
蕭幼嵐 |
| 義守大學 |
2004 |
高科技公司建立智慧財產權管理準則之研究
|
張世明; SHIH-MING/CHANG |
| 元智大學 |
2001 |
高科技公司技術升級與競爭：實質選擇權分析
|
江岳龍; Yueh-Lung Chiang |
| 國立政治大學 |
2003 |
高科技公司法務與研發部門之互動行為與協調模式－以台灣IC設計公司之智慧財產權管理為例
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鄧宜菁; Deng ,yi-ching |
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