|
English
|
正體中文
|
简体中文
|
0
|
|
???header.visitor??? :
52711084
???header.onlineuser??? :
556
???header.sponsordeclaration???
|
|
|
|
???tair.name??? >
???browser.page.title.title???
|
Showing items 2328546-2328570 of 2348674 (93947 Page(s) Totally) << < 93137 93138 93139 93140 93141 93142 93143 93144 93145 93146 > >> View [10|25|50] records per page
| 國立成功大學 |
2011-07-11 |
高績效工作系統與員工績效關係之研究
|
楊詠晴; Yang, Yung-Ching |
| 國立成功大學 |
2015-08-25 |
高績效工作系統與團隊產出之間的關係─以心理資本及目標成就為中介
|
陳珉君; Chen, Min-Chun |
| 南台科技大學 |
2012 |
高績效工作系統與團隊績效間的關係:以資訊交流為中介變項
|
鍾旻娟; Chung,Min-Chuan |
| 東吳大學 |
2016 |
高績效工作系統與工作績效、知識分享關係之研究-以台灣軟體資訊公司為例
|
林詩嵐; LIN, SHIH-LAN |
| 南台科技大學 |
2012 |
高績效工作系統與工作績效間之關係:以挑戰型壓力與阻礙型壓力為中介變項
|
許雅萍; PING, HSU YA |
| 國立成功大學 |
2014 |
高績效工作系統與新產品開發績效
|
史習安 |
| 國立成功大學 |
2015 |
高績效工作系統與新產品開發績效
|
史習安 |
| 國立成功大學 |
2016 |
高績效工作系統與新產品開發績效
|
史習安 |
| 國立成功大學 |
2005-06-23 |
高績效工作系統與組織公民行為之關係─以信任、組織承諾、責任感為中介變數
|
李婷立; Li, Li-Ting |
| 國立成功大學 |
2005 |
高績效工作系統與組織公民行為之關係-以信任、組織承諾、責任感為中介變數
|
史習安 |
| 國立中山大學 |
2014-07-21 |
高績效工作系統與組織績效對中階主管留任之影響
|
戴可婕 |
| 國立臺灣科技大學 |
2014 |
高績效工作系統與經理人雙歧之跨層次關係-以網絡關係、共通語言與符號為中介變數
|
林鼎哲 |
| 國立臺灣科技大學 |
2014 |
高績效工作系統與經理人雙歧之關係─以多層次分析探討網絡關係、信任之中介影響
|
沈茗淳 |
| 中國科技大學 |
2013-09-01 |
高績效工作系統與觀光旅館服務人員組織承諾關係之研究:知覺組織支持的中介效果
|
李香蓉 |
| 國立成功大學 |
2012-07-04 |
高績效工作系統,集體心理資本與團隊績效
|
林家寧; Lin, Chia-Ning |
| 國立中山大學 |
2006-09-04 |
高績效廠商之競爭策略研究-以台灣電路印刷板產業為例
|
李祥蓉 |
| 國立臺灣大學 |
2006 |
高績效直銷商之行為表徵及其決定因素之研究
|
詹昌憲; Chan, Chuang-Shian |
| 元智大學 |
2024 |
高績效者的行為、團隊成員的嫉妒、合作與競爭氛圍與團隊績效之間的關係:團隊中的社會比較
|
張嘉祐; CHIA, YU-CHANG |
| 國立中山大學 |
2009-09-07 |
高繞射效率無偏振依賴性菲涅爾液晶透鏡之研究
|
王中原 |
| 大葉大學 |
2011-04-27 |
高續行力永磁無刷電動自行車驅動器及盤式發電機之設計與研究
|
吳仲琪, 胡永柟 |
| 嘉南藥理大學 |
2010/05/14 |
高纖無糖素食巧克力杏仁小西餅
|
周政輝; 謝峻旭 |
| 嘉南藥理大學 |
2010/05/14 |
高纖無糖素食豆漿渣餅乾
|
周政輝; 謝峻旭 |
| 中國文化大學 |
2007 |
高纖營養教育對國中生營養知識及行為之研究
|
邱惠琴 |
| 嘉南藥理大學 |
2010/05/14 |
高纖素食豆漿渣餅乾
|
周政輝; 謝峻旭 |
| 國立臺灣科技大學 |
2009 |
高纖維因子的鋼纖維混凝土軸壓行為
|
張建鴻 |
Showing items 2328546-2328570 of 2348674 (93947 Page(s) Totally) << < 93137 93138 93139 93140 93141 93142 93143 93144 93145 93146 > >> View [10|25|50] records per page
|