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| 國立屏東大學 |
2022 |
領導型態與組織公民行為之關係-以組織氣候為中介變數
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楊振權; YANG, CHEN-CHUAN |
| 中國文化大學 |
2006 |
領導型態與組織承諾關係之研究-以領導部屬交換關係為干擾變數
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吳嘉銘 |
| 國立成功大學 |
2005-06-22 |
領導型態與組織文化對組織承諾與組織績效之影響－以國內不同國籍製藥廠之實證
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林志成; Lin, Chih-Cheng |
| 南華大學 |
2007-12-01 |
領導型態與組織績效關聯性研究－以組織學習與組織承諾為中介變項
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曾信超;黃先鋒;李昀真 |
| 國立彰化師範大學 |
2010 |
領導型態與脈絡績效的關係：以組織正義為中介變項
|
謝依倫 |
| 臺大學術典藏 |
2003 |
領導型證券分析師所考量基本會計/非會計變數與所追蹤個股組合之實證研究
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林修葳; 林修葳 |
| 國立臺灣大學 |
2003 |
領導型證券分析師所考量基本會計/非會計變數與所追蹤個股組合之實證研究
|
林修葳 |
| 元智大學 |
2004-08 |
領導學
|
李弘暉 |
| 亞洲大學 |
2013-07-23 |
領導學
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2015-10-01 |
領導學
|
ASIA University, Taiwan |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
領導學
|
李憲達 |
| 國立成功大學 |
2020-02-01 |
領導學概論
|
利德江 |
| 國立高雄師範大學 |
1996 |
領導學－理論、實務與研究
|
蔡培村; Pei-Cun Tsai |
| 國立屏東大學 |
1999 |
領導小語─行政人‧行政情
|
張慶勳 |
| 國立政治大學 |
2012-06 |
領導層更迭 俄羅斯外交走向初探
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連弘宜; Lien, Hong-Yi |
| 南華大學 |
2012 |
領導幹部情緒智力、領導風格對官兵工作壓力及工作績效關係之研究－以空軍技勤部隊領導士官為例
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李國良; Lee, Guo-liang |
| 經國管理暨健康學院 |
2022 |
領導幼兒園課程轉型為主題課程之行動研究
|
古春美 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T03:01:39Z |
領導廠商公布財報對同產業其他企業股價溢酬之影響-以TFT LCD產業為例
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張永宗; Yung-Tsung Chang; 胡均立; Dr. Jin-Li Hu |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
領導心理學: 理論與實務
|
周麗芳 |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
領導心理學: 理論與實務
|
周麗芳 |
| 中國文化大學 |
2022 |
領導意見與追隨者投入之關係：追隨者信任的中介角色
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羅庭萱 |
| 國立成功大學 |
2023-05-19 |
領導成員交換理論、團體迷思與團體決策品質之研究：以A教育機構為例
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林瑋貞; Lin, Wei-Chen |
| 義守大學 |
2013-08 |
領導成員交換與關係對領導信任影響之研究
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高繪清; Kao, Hui-Ching |
| 國立成功大學 |
2014-01-27 |
領導成員交換關係(LMX)對員工滿意度與績效及組織承諾之影響-以人力資源管理機制為中介效果
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吳欣怡; Wu, Hsin-Yi |
| 國立成功大學 |
2015-01-22 |
領導成員交換關係、人力資源管理措施與組織承諾對工作績效之影響
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陳秀絹; Chen, Hsiu-Chuan |
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