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國立成功大學	2019-03-24	領導型態、工作特性、組織承諾、工作滿意度與工作績效之關係研究─以中國鋼鐵集團公司人員為例	許壬洪; Hsu, Jen-Hung
南華大學	2004	領導型態、工作特性、組織承諾與工作績效關係之研究─以縣市主計人員為例	賴俊哲; Lai, Chun-che
國立成功大學	2005-05-28	領導型態、工作特性、組織承諾與離職傾向之關連性探討-以某醫學中心為例	黃敬倫; Huang, Ching-Lun
國立高雄應用科技大學	2007	領導型態、工作特性及組織承諾對工作績效關係之研究－以Ｃ造船廠為例	王文鈺; WANGWY, WEN-YU
中國文化大學	2003	領導型態、工作特性知覺與工作滿意之相關性研究	賴威慈
國立政治大學	1980	領導型態、工作特性與我國女性公務人員工作滿足關係之研究	許彩娥; Xu, Cai-E
南台科技大學	2008	領導型態、市場導向及經營策略對組織能力與組織績效的關聯性研究-以工程服務業為例	江德國; TE KUO CHIANG
南華大學	2012	領導型態、激勵制度、工作滿意度及工作績效之關係－以空軍某基地後勤人員為例	黃珠金; Huang, Zhu-jin
國立暨南國際大學	2014	領導型態、激勵制度與工作績效之關聯性研究-以休閒飯店為例	許瑩潔; Hsu, Ying-Chieh
國立中山大學	2006-06-22	領導型態、激勵措施認知、工作滿意度與離職傾向之研究	林孟蓉

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