臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立交通大學	2020-07-24T06:34:01Z	高階經營團隊的私有資訊分享功能對其當期薪酬與前期績效關聯性影響	戴怡蕙; 曾智揚; Yi-Hui Tai; Chih-Yang Tseng
臺大學術典藏	2019	高階經營團隊的私有資訊分享功能對其當期薪酬與前期績效關聯性影響	戴怡蕙(Yi-Hui Tai); 曾智揚(Chih-Yang Tseng); 曾智揚(Chih-Yang Tseng);戴怡蕙(Yi-Hui Tai)
國立中山大學	2007-09-05	高階經營團隊組成及運作影響因素之研究	孫淑怡
國立政治大學	2016	高階經營團隊背景與國際擴張的關係	王嘉薇; Wang, Chia Wei
國立成功大學	2016-02-04	高階經營團隊自我效能與競爭積極性對組織績效之影響：以信任為干擾因素	陳品豪; Chen, Pin-Hao
國立中山大學	2016-01-26	高階經營團隊風險傾向與組織績效的關係：檢視競爭互動的角色	吳文郡
國立政治大學	2018	高階經營團隊，公司治理與企業經營績效之關聯性研究	范志緯; Fan, Chih Wei
國立中正大學	2013	高階經理人之薪酬與績效在不同景氣循環下之研究-以國內銀行業為例	魏嘉禾; WEI, JIA-HE
國立政治大學	2004	高階經理人之選擇權與公司績效之關聯性研究	黎劭儀
亞洲大學	2018	高階經理人及董監事的專業、經驗及內部負債與公司信用風險之關聯	蔡豐澤; 黃家琳

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