臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立交通大學	2014-12-12T02:33:20Z	組織特性對人力資源管理外包之影響	陳麗靜; Chen, Li-Ching; 唐瓔璋; Tang, Ying-Chan
國立政治大學	2007	組織特性對品牌策略選擇之研究	黃靖容
國立高雄第一科技大學	2006-06-29	組織特性對知識管理程序及其使用者滿意度之研究-以中油大林廠為例	余志明; Yu Jyh-Ming
國立政治大學	1998	組織特性與個人屬性對訓練移轉影響之探討--以台北捷運公司為個案分析	陶紀貞; Tao, Chi-Chen
淡江大學	2001-05-01	組織特性與升遷制度關係之實證研究	王居卿
國立成功大學	2002-05-24	組織特性與工作特性對員工創造力的影響 --以行銷相關工作為例	黃雯蓉; Huang, Wen-Jung
國立臺灣科技大學	2005	組織特性與投入資源對CMMI流程改善效益影響之研究	郭怡岑
中原大學	2004-02-25	組織特性與新產品發展過程對新產品開發績效之影響研究—以中科院為例	茹鴻英; Hung-Ying Ju
中原大學	1989	組織特性與管理繼承關係之研究	邱彬舜; GIU, BIN-SHUN
國立高雄應用科技大學	2017	組織特性與組織績效關係之研究－以高屏地區某壽險公司從業人員為例	謝鏹; HSIEH, CHIANG
國立臺灣科技大學	2011	組織特性與網絡結構對工作壓力之比較分析	包志勇
臺大學術典藏	1996-01	組織特性與行銷資訊系統的研究: 以台灣大型企業為例	李有仁;李嘉寧;陳鴻基; 李有仁; 李嘉寧; 陳鴻基; HOUN-GEE CHEN
中原大學	1998-07-31	組織特性與資訊科技投資強度關係研究	許通安
國立交通大學	2014-12-12T02:30:10Z	組織特質與服務業網路行銷表現之分析─以臺灣五百大服務業為例	陳怡潔; 周倩; Chien Chou, Ph. D.
國立成功大學	2011-06-28	組織犬儒主義對工作投入的中介效果之研究	陳立群; Chen, Li-Chun
國立中正大學	2002	組織犯罪 =?Organized crime	陳慈幸; Chen, Tzu-Hsing
國立政治大學	2017	組織犯罪3.0	許恒達
中華醫事科技大學	2005-05	組織犯罪理論及其應用探討	許皆清
中國文化大學	2016-12	組織犯罪的規範適用與立法檢討	王紀軒
國立中正大學	2005	組織犯罪與被害者學 :?二個犯罪學論理之延伸概念	陳慈幸; Chen, Tzu-Hsing
中華大學	2010	組織獎酬制度與工作滿意度、組織公民行為及組織績效關連性之研究	陳棟樑; LIANG, CHEN TUNG
大葉大學	2012-07-19	組織玩興與組織氣氛對新進員工社會化之影響	杜琮翔, 李德治, 包冬意
國立政治大學	1992	組織現象之探討──搭便車行為、雇傭關係與資訊結構	沈榮欽; Shen, Rong-Chin
義守大學	2008-02	組織現象和層次議題：非獨立性資料的概念和實徵	彭台光;林鉦棽; Tai-Kuang Peng;Cheng-Chen Lin
國立臺灣大學	1988	組織球增多症－X併有廣泛性淋巴結病變－兩病例報告	蔡文雄; 林凱信; 林東燦; 林國信; 謝宏忠; TSAI, WEN-SHIUNG; LIN, KAI-HSIN; LIN, DONG-TSAMN; LIN, KUO-SIN; HSIEH HONG-CHUNG

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