臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

关于TAIR
	计画说明

跳至: [ 中文 ] [ 数字0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]

请输入前几个字:

显示项目 1966216-1966225 / 2348719 (共234872页)
<< < 196617 196618 196619 196620 196621 196622 196623 196624 196625 196626 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构	日期	题名	作者
國立臺北商業大學	2003-10-24	組織變革對於改制後技職校院行政人員心態調適及工作習性影響之探討---以弘光科技大學為例	洪麗美; 陳春富; 陳昭雄; 林合懋
南亞技術學院	2003/10/24	組織變革對於改制後技職院校行政人員心態調適及工作習性影響之探討：以弘光科技大學為例	陳春富
朝陽科技大學	2003-12-31	組織變革對營建署工務系統工程管理機制之衝擊與對策分析	王清良; Wang, Ching-Liang
義守大學	2005	組織變革對生涯發展及離職傾向關係之研究─以海軍軍官為例	黃義僕; Yi-pu Huang
大葉大學	2006-05-25	組織變革對空軍修護人員工作生活品質滿意度之研究	張德川, 呂勝瑛
國立中山大學	2007-06-06	組織變革對組織成員工作品質與生活幸福感之影響-以陸軍軍官學校為例	唐爾呈
淡江大學	2013	組織變革對組織成員衝擊之研究 : 以廈門Ａ公司(鞋業)為例	蘇令綱; Su, Ling-Gang
元智大學	2008	組織變革對組織承諾與組織公民行為間關係之干擾效應-以國防部高司幕僚為例	遲明道
國立政治大學	2005	組織變革對行銷策略之影響研究對某商業銀行之分析	利翠瑤
中國文化大學	2011-04	組織變革對銀行經營績效之影響	張力; 林翠蓉; 侯啟娉; 洪少文

显示项目 1966216-1966225 / 2348719 (共234872页)
<< < 196617 196618 196619 196620 196621 196622 196623 196624 196625 196626 > >>
每页显示[10|25|50]项目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 总笔数 :0
	造访人次 : 52796928 在线人数 : 617 教育部委托研究计画计画执行:国立台湾大学图书馆