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机构	日期	题名	作者
國立成功大學	2016-02-04	高階經營團隊自我效能與競爭積極性對組織績效之影響：以信任為干擾因素	陳品豪; Chen, Pin-Hao
國立中山大學	2016-01-26	高階經營團隊風險傾向與組織績效的關係：檢視競爭互動的角色	吳文郡
國立政治大學	2018	高階經營團隊，公司治理與企業經營績效之關聯性研究	范志緯; Fan, Chih Wei
國立中正大學	2013	高階經理人之薪酬與績效在不同景氣循環下之研究-以國內銀行業為例	魏嘉禾; WEI, JIA-HE
國立政治大學	2004	高階經理人之選擇權與公司績效之關聯性研究	黎劭儀
亞洲大學	2018	高階經理人及董監事的專業、經驗及內部負債與公司信用風險之關聯	蔡豐澤; 黃家琳
亞洲大學	2018	高階經理人及董監事的專業、經驗及內部負債與公司信用風險之關聯	蔡豐澤; 黃家琳
國立政治大學	2013	高階經理人員之租稅專長對企業稅務服務公費、租稅規劃及盈餘品質之影響	張嘉文
中原大學	2000-09	高階經理人員實施激勵性薪酬前因及效益之整合性研究－策略選擇論／環境決定論之實證探討	諸承明
中原大學	2007-08-21	高階經理人員工認股權與股價異常報酬之研究-以電子業為例	呂佩玲; Penny Lu

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