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机构 日期 题名 作者
國立成功大學 2016-02-04 高階經營團隊自我效能與競爭積極性對組織績效之影響:以信任為干擾因素 陳品豪; Chen, Pin-Hao
國立中山大學 2016-01-26 高階經營團隊風險傾向與組織績效的關係:檢視競爭互動的角色 吳文郡
國立政治大學 2018 高階經營團隊,公司治理與企業經營績效之關聯性研究 范志緯; Fan, Chih Wei
國立中正大學 2013 高階經理人之薪酬與績效在不同景氣循環下之研究-以國內銀行業為例 魏嘉禾; WEI, JIA-HE
國立政治大學 2004 高階經理人之選擇權與公司績效之關聯性研究 黎劭儀
亞洲大學 2018 高階經理人及董監事的專業、經驗 及內部負債與公司信用風險之關聯 蔡豐澤; 黃家琳
亞洲大學 2018 高階經理人及董監事的專業、經驗 及內部負債與公司信用風險之關聯 蔡豐澤; 黃家琳
國立政治大學 2013 高階經理人員之租稅專長對企業稅務服務公費、租稅規劃及盈餘品質之影響 張嘉文
中原大學 2000-09 高階經理人員實施激勵性薪酬前因及效益之整合性研究-策略選擇論/環境決定論之實證探討 諸承明
中原大學 2007-08-21 高階經理人員工認股權與股價異常報酬之研究-以電子業為例 呂佩玲; Penny Lu

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