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機構 日期 題名 作者
淡江大學 2012-09 組織結構、公司治理與精算公司選任--美國產險業之實証研究 Ho, Chia-ling; Lai, Gene C.
國立屏東大學 2005 組織結構、員工工作滿意度、組織承諾與工作績效關係之研究—以房屋仲介業從業人員為例 沈姵君; shen, pei-chun
國立政治大學 2008-05 組織結構、員工工作滿意度與組織承諾對工作績效之影響-以不動產經紀人員為例 李春長;沈姵君; Lee, Chung-Chang;Shen, Pei-Chun
中國文化大學 1995 組織結構、工作特性對組織政治知覺與組織承諾關係之研究 陳黃煌
國立臺灣科技大學 2006 組織結構、工作特性對電腦審計策略與績效之影響 劉俊超
東海大學 2016 組織結構、授權程度、組織承諾與工作績效的關係之研究 李敏玲; LEE, MIN-LING
南台科技大學 2012 組織結構、組織價值與組織信賴度對組織參與度的影響性研究-以南部某科技大學校友會為例 謝鎮龍; HSIEH, CHENG-LUNG
國立屏東大學 2010 組織結構、組織創新氣候與創新績效-以產業環境與知識移轉機制為調節變項 黃曉翠; Huang, Shiau-tsuei
國立高雄第一科技大學 2008-07-16 組織結構、組織文化、組織策略及資訊科技策略之配適對組織績效之影響 藺明源; Lin Ming-yuan
朝陽科技大學 2003-12-31 組織結構、經理人裁量權及代理成本之研究:以自營商、壽險股份公司、共同基金為例 楊靜怡; Yang, Chin-I

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