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機構 日期 題名 作者
淡江大學 1992-06 高階積層板之部份複合應力有限帶素法 曾一平; 王偉哲
淡江大學 1991-12 高階積層板之雙模數有限元素位移法分析 曾一平; 白昆平
淡江大學 1991-11 高階積層板之雙模數有限元素位移法自由振動分析 曾一平; 白昆平
國立成功大學 2020-02-01 高階競技程式設計 蔡孟勳
中國文化大學 1994 高階管理人員人格特質與策略運用選擇之關係 潘俊佑
國立政治大學 2018 高階管理人員能力與強制性盈餘預測的關聯 陳逸庭; Chen, Yi-Ting
中原大學 2008-07-16 高階管理團隊.董事會特性與企業績效之關聯性研究 黃詩敏; Shin-Min Huang
國立成功大學 2012-07-29 高階管理團隊之長期報酬、廠商長期導向與人力資源投資之關聯性探討:策略取向與寬裕資源的調節效果 李婷婷; Lee, Ting-Ting
國立彰化師範大學 2009-05 高階管理團隊人力資源彈性與團隊績效之關係—以社會網絡為干擾變項 洪贊凱; 陳欣慧
國立臺灣大學 2014 高階管理團隊和董事會多元化對企業國際化的影響 鄭貴揚; Cheng, Kuei-Yang

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