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機構	日期	題名	作者
國立成功大學	2012-08-01	高階經營團隊之長期薪酬、冒險傾向與公司績效：環境動態性及豐富性的調節效果	李沅蓓; Lee, Yuan-Pei
國立成功大學	2016-02-17	高階經營團隊信任與組織績效之關係：檢視策略決策的中介角色	鍾明智; Chung, Ming-Chih
國立高雄第一科技大學	2017	高階經營團隊和獨立董事對策略變革的聯合影響	陳香蘭
國立成功大學	2021-02-05	高階經營團隊學習目標導向的形成：團隊認知多元性的因果歸因	阮海忠; Nguyen, Hai-Trung
國立政治大學	2016	高階經營團隊對於公司風險追求的影響	蔡旻諭; Tsai, Min Yu
大葉大學	2010-02-11	高階經營團隊特徵、董事會權力與組織智慧資本	宋婉綺, 莊智薰
國立高雄第一科技大學	2011.06	高階經營團隊特性與企業國際化決策之關聯性	陳香蘭;黃惠娟; Chen, Hsiang-Lan;Huang, Hui-Chuan
國立臺北商業大學	2012	高階經營團隊特性與經營績效之關係─經理人裁量權與經理人工作要求之調節效果	劉惠文
國立中山大學	2017-11-23	高階經營團隊特質與企業信用風險之關聯性探討	胡政濠
國立成功大學	2000	高階經營團隊特質與科技聯盟模式對高科技產業競爭優勢之影響研究	吳萬益

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