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| 亞洲大學 |
2018 |
高階經理人及董監事的專業、經驗 及內部負債與公司信用風險之關聯
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蔡豐澤; 黃家琳 |
| 亞洲大學 |
2018 |
高階經理人及董監事的專業、經驗 及內部負債與公司信用風險之關聯
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蔡豐澤; 黃家琳 |
| 國立政治大學 |
2013 |
高階經理人員之租稅專長對企業稅務服務公費、租稅規劃及盈餘品質之影響
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張嘉文 |
| 中原大學 |
2000-09 |
高階經理人員實施激勵性薪酬前因及效益之整合性研究－策略選擇論／環境決定論之實證探討
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諸承明 |
| 中原大學 |
2007-08-21 |
高階經理人員工認股權與股價異常報酬之研究-以電子業為例
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呂佩玲; Penny Lu |
| 元培科技大學 |
2009-06-11 |
高階經理人員特質對企業管理舞弊之影響 以台灣上市(櫃)公司為例
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高孟君;丘駿飛;羅炳和 |
| 元培科技大學 |
2009-06-10 |
高階經理人員特質對企業管理舞弊之影響─以台灣上市(櫃)公司為例
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高孟君;丘邦翰;羅炳和 |
| 國立中山大學 |
2003-06-16 |
高階經理人報酬、公司治理與經營績效之研究
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于學宇 |
| 亞洲大學 |
2016-09 |
高階經理人專業背景對跨國投資績效之影響
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林盈利;Lin, Ying-Li;*;連胤喬;Lian, Yin-Qiao |
| 亞洲大學 |
2016-09 |
高階經理人專業背景對跨國投資績效之影響/The effect of professional background on transnational investment performance (in Chinese)
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林盈利;Lin,Ying-Li*;連胤喬;Lian,Yin-Qiao; |
| 國立臺灣大學 |
2005 |
高階經理人對EMBA之選擇決策過程以聯合分析法為應用
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呂博智; Lu, Po-Chi |
| 中原大學 |
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高階經理人對組織變革的決策過程 -以A公司為例
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古宇琮; Yu-Tsung Ku |
| 國立臺灣大學 |
2011 |
高階經理人對葡萄酒認知、偏好與消費行為研究
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簡吉傑; Chien, Chi-Chieh |
| 淡江大學 |
2012 |
高階經理人招募來源對績效關係影響
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洪玉銓; Hung, Yu-Chung |
| 淡江大學 |
2009 |
高階經理人持股比率、董監事持股比率與公司風險之關連性研究
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李貞玉; Lee, Chen-yu |
| 國立臺灣大學 |
2008 |
高階經理人撤換對內部人交易之影響
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楊政儒; Yang, Cheng-Ju |
| 國立臺灣大學 |
2008 |
高階經理人撤換對競爭對手公司與上下游產業的影響
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周靖怡; Chou, Ching-Yi |
| 國立中正大學 |
2013 |
高階經理人更換前後影響策略聯盟因素之比較－以台日企業合作為例
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王筱婷; Wang, Hsiao-Ting |
| 中國文化大學 |
2006 |
高階經理人更換對企業價值影響之研究
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黃怡鈞 |
| 中國文化大學 |
2013-06 |
高階經理人更換與企業價值：經理人績效之影響
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王宣惠; Wang, Hsuan-Hui |
| 國立高雄第一科技大學 |
2016/05/17 |
高階經理人權力對交易信用決策之影響
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陳慧姿; Chen, Huei-zih |
| 國立高雄第一科技大學 |
2012/05/24 |
高階經理人權力對長短期負債融資決策的影響
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林珈伃; Lin Chia-yu |
| 亞洲大學 |
2012 |
高階經理人權力強度 對企業負債風險管理之影響
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周建新;張千雲;陳址閔 |
| 國立高雄第一科技大學 |
2012/05/24 |
高階經理人權力強度對企業負債風險管理之影響
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陳址閔; Chen Chih-min |
| 東海大學 |
2016 |
高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響—以台灣電子業為例
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林祐民; LIN,YU-MING |
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