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機構	日期	題名	作者
國立交通大學	2014-12-13T10:40:24Z	高階統計於盲目等化問題上的應用	蘇育德; SU YU TED
國立中山大學	2007-09-05	高階經營團隊、企業策略、與人力資源管理系統關係之研究	曹瓊文
國立交通大學	2015-01-12T12:53:20Z	高階經營團隊之環境倫理價值觀與企業智慧資本：環境管理的中介效果	沈明鑑; 莊智薰; Ming-Jian Shen; Chih-Hsun Chuang
國立交通大學	2016-12-27T06:27:35Z	高階經營團隊之環境倫理價值觀與企業智慧資本：環境管理的中介效果	沈明鑑; 莊智薰
南台科技大學	2012	高階經營團隊之行為整合、關係學習與市場導向對新產品績效之影響	張榕峻; CHANG JUNG CHUN
國立成功大學	2012-08-01	高階經營團隊之長期薪酬、冒險傾向與公司績效：環境動態性及豐富性的調節效果	李沅蓓; Lee, Yuan-Pei
國立成功大學	2016-02-17	高階經營團隊信任與組織績效之關係：檢視策略決策的中介角色	鍾明智; Chung, Ming-Chih
國立高雄第一科技大學	2017	高階經營團隊和獨立董事對策略變革的聯合影響	陳香蘭
國立成功大學	2021-02-05	高階經營團隊學習目標導向的形成：團隊認知多元性的因果歸因	阮海忠; Nguyen, Hai-Trung
國立政治大學	2016	高階經營團隊對於公司風險追求的影響	蔡旻諭; Tsai, Min Yu

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