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机构	日期	题名	作者
國立成功大學	2016-01-18	高階經理人薪酬對公司營運績效之實證研究 -兼論產業效果及薪酬委員會之影響	蘇琪棉; Su, Chi-Mien
淡江大學	2008	高階經理人薪酬對投資與現金流量敏感度之關係	黃煒雯; Huang, Wei-wen
大葉大學	2015-05-29	高階經理人薪酬對研發支出之影響	林福來;陳玉芬;朱宏佶
國立政治大學	2019	高階經理人薪酬揭露總人數之影響因素	陳玟璇; Chen, Wen-Xuan
中原大學	2013-07-01	高階經理人薪酬是來自於好運嗎?以外部公司治理探討	徐千惠; Chien-Hui Hsu
國立高雄應用科技大學	2011	高階經理人薪酬水準與盈餘管理關係之研究：印象管理觀點	沈文華
國立政治大學	2018	高階經理人薪酬結構、企業社會責任與公司績效之關聯性	陳毅遠; Chen, Yi-Yuan
中國文化大學	2007	高階經理人薪酬結構對企業績效與創新關聯性之研究	賴冠珍
元智大學	2019	高階經理人薪酬結構與研發能量	謝祥鵬; Hsiang-Peng Hsieh
國立高雄應用科技大學	2007-06	高階經理人薪酬績效敏感度對自願性資訊發佈之影響	張瑞當; 林國欽; 沈文華; 侯佩秀

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