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| 朝陽科技大學 |
2017-05-17 |
組織氣候與員工工作投入影響之研究-以中部地區觀光旅館為例
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賴千榆;林子軒;詹冠俞;林宣妤;陳穎傑;陳莉蓁;凃家銘 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2008 |
組織氣候與員工工作滿意度對組織承諾-以海運承攬運送業為例
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Wei-Ting Lin; 林威廷 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2008 |
組織氣候與員工工作滿意度對組織承諾-以海運承攬運送業為例
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梁金樹;林威廷 |
| 國立交通大學 |
2014-12-12T02:48:13Z |
組織氣候與安全管理因素對空軍人員安全態度之影響
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胡文怡; Wen-Yi Hu; 許尚華; Shang-Hwa Hsu |
| 中國文化大學 |
2001 |
組織氣候與工作再設計相關分析─我國刑事警察局之個案
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范增雄 |
| 中國文化大學 |
2018 |
組織氣候與工作壓力對食品產業員工身心健康影響之研究
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郭文窓 (KUO, WEN-CHUANG) |
| 中華大學 |
2012 |
組織氣候與工作壓力相關性之研究-以中華大學為例
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羅琪; Lo, Chi |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
組織氣候與工作投入關係之研究--以某醫學中心暨委託管理醫院為例
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邱台生. 盧美秀; 陳品玲 |
| 臺北醫學大學 |
2003 |
組織氣候與工作投入關係之研究--以某醫學中心暨委託經營管理醫院為例
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邱台生; 盧美秀; 陳品玲 |
| 大葉大學 |
2012-11-23 |
組織氣候與工作投入關係之研究-以工作安全感為中介變數
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林忠德;魏志雄 |
| 臺北醫學大學 |
2002 |
組織氣候與工作投入關係之研究-以某醫學中心暨委託經營管理醫院為例
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邱台生; Chiu, Tai-sheng |
| 大葉大學 |
2013-05-31 |
組織氣候與工作投入關係之研究-以自我效能為中介變數
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江浩騰;林忠德;魏志雄 |
| 國立臺北護理健康大學 |
2003-12 |
組織氣候與工作滿足感之實證研究--以臺北某醫療機構為例
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楊建昌; 葉宇泰; 陳世欣; 楊紅玉; Yang, Chien-chang; Yeh, Yu-tai; Chen, Shih-shin; Yang, Hung-yu |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-09-03T11:25:11Z |
組織氣候與知識移轉對學習遷移之影響：以管理學院碩士在職專班學生為例
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蔡孟岑; Tsai, Meng-Chen |
| 國立臺灣師範大學 |
2019-09-03T11:25:11Z |
組織氣候與知識移轉對學習遷移之影響：以管理學院碩士在職專班學生為例
|
蔡孟岑; Tsai, Meng-Chen |
| 國立成功大學 |
2015-09-11 |
組織氣候與精實管理的人才培育對知識分享意願之影響 －以社會認知理論觀點探討
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高武靖; Kao, Wu-Jing |
| 佛光大學 |
2017 |
組織氣候與組織公民行為關聯之研究-以某中央公務機關為例
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賴綉娟 |
| 嘉南藥理大學 |
1996 |
組織氣候與組織績效之探討--台灣區域醫院之實證研究
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陳明惠; 楊美雪; 沈姍姍 |
| 東吳大學 |
1992 |
組織氣候與自動離職率關聯性之研究：以前十五大股票上市電子公司技術職類從業人員為例
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陳至頌; CHEN, ZHI-SONG |
| 國立高雄師範大學 |
2010-06-15 |
組織氣候與角色內行為、組織公民行為關係之研究-以組織承諾為中介變項
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陳明田; Ming-Tien Chen |
| 中國文化大學 |
2006 |
組織氣候與領導風格對知識移轉成效影響之研究
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魏淳芳 |
| 國立臺灣大學 |
1994 |
組織氣候調查研究
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莊仲仁; 鄭伯壎; 任金剛; Chuang, Chong-Jen; Cheng, Bor-Shiuan; 任金剛 |
| 元培科技大學 |
2013 |
組織氣氛、情緒智能與組織公民行為之研究-以業務人員為例
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葉柏吟; 王心儀; 張盈盈 |
| 國立成功大學 |
2008-06-25 |
組織氣氛、組織承諾、專業能力以及個人績效的關係之研究-以汽車電子產業為例
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張瓊分; Chang, Chiung-fen |
| 朝陽科技大學 |
2012-12-31 |
組織氣氛、運動承諾與運動員滿意度之實證研究
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吳鼎育; Wu, Ting-Yui |
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