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Institution Date Title Author
國立台東大學 9805 雇主僱用智能障礙員工經驗之探討 党謙光
國立高雄師範大學 2009-01-19 雇主僱用智能障礙者之僱用經驗探討 顏仲葦; Chung-wei Yan
中國醫藥大學 2006-07-10 雇主僱用精神病患就業經驗之探索; A Study of the Experiences of Hiring Psychiatric Patients from the Views of Employers 江碧純; Pi-Chwen Chiang
中國文化大學 2013-06 雇主僱用精神障礙者經驗之探究 林甡慧; Lin, Shen-Huei
國立高雄第一科技大學 2012-06 雇主及大學教師對應用外語系大學畢業生就業特質調查之研究 徐碧霙;邱婉菁; Pi-Ying Hsu;Wan-Ching Chiu
國立中山大學 2011-06-29 雇主品牌、企業聲望認知及口碑行為: 跨層次分析 劉婉鈺
國立成功大學 2019-06-21 雇主品牌、信任、組織認同與工作投入關係之研究 林子貴; Lin, Tzu-Kuei
東海大學 2016 雇主品牌、個人-組織配適與組織人才吸引力之關係:五大人格特質之中介干擾效果 葉怡君; YE,YI-JUN
國立成功大學 2012-08-14 雇主品牌、個人組織配適度對工作應徵意圖的影響-以實習經驗為調節變數 蔡惠庄; Tsai, Hui-Chuang
國立中山大學 2013-07-08 雇主品牌、內部品牌化與品牌化結果關係之研究-體制與資源基礎觀點 張曉平
國立高雄師範大學 2008-07-08 雇主品牌、組織認同與員工留任 施雅茹; Ya-Ju Shih
國立中山大學 2013-07-30 雇主品牌、網路口碑對求職者組織吸引力的影響 顏秀玲
國立中山大學 2006-06-19 雇主品牌之研究─內部與外部行銷觀點 蕭妃伶
元智大學 2021 雇主品牌及員工體驗對於工作投入度之影響 江鈊瑜; CHIANG, HSIN-YU
國立屏東大學 2025 雇主品牌吸引力對員工推薦意願的影響:家長式領導與員工人格特質的調節角色 張婷堯; CHANG, TING-YAO
國立高雄餐旅大學 2013 雇主品牌吸引力影響餐旅社會新鮮人應徵意圖之研究―以品牌來源國為干擾變數 邱詩樺; Chiu, Shih-Hua
國立中山大學 2012-07-18 雇主品牌對人才的吸引及留任 游欣融
國立成功大學 2021-06-28 雇主品牌對員工留任意向之影響:以Y公司為例 Chen, Wei-Jen; 陳威仁
國立政治大學 2019 雇主品牌性格與差異化對招募績效之影響 巫敘竹; Wu, Hsu-Chu
國立政治大學 2019 雇主品牌與實習前後組織吸引力─五大人格特質與實習計畫之影響 侯瀞雯; Hou, Ching-Wen
國立臺灣大學 2016 雇主品牌與工作後果之關聯-知覺組織支持及組織認同之干擾與中介效果 黃培瑄; Huang, Pei-Xuan
國立政治大學 2019 雇主品牌與組織吸引力之研究-以信義房屋為例 錢恩慈; Chien, En-Tzu
真理大學 2016-07 雇主品牌與組織氣候對工作績效的影響 陳乃菱; Nai-Ling Chen
中原大學   雇主如何提升品牌吸引力?─以國家中山科學研究院為例 賴俊宏; Chun-Hun Lai
國立臺灣師範大學 2014-10-27T15:46:24Z 雇主如何決定員工的薪水 廖信銳

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