臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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國立臺灣海洋大學	2015	組織變革、組織承諾對志願役離退影響之研究-以海軍後勤支援指揮部為例	Lee, Hu-Chen; 李虎辰
國立屏東大學	2021	組織變革、組織承諾與工作滿意度之研究—以軍備局生產製造中心為例	洪慶宗; HONG, CING-ZONG
國立屏東大學	2022	組織變革、組織承諾與工作滿意度之關係-以某壽險公司為例	林睿濠; LIN, JUI-HAO
南台科技大學	2005	組織變革、組織氣候對工作滿足關聯性之研究-以中華電信中區分公司為例	陳孟修; 游鳳珠
南華大學	2016	組織變革、角色壓力、組織承諾與工作績效關係之研究－以某空軍基地為例	葉善生; Yeh, Shan-Sheng
南台科技大學	2011	組織變革、角色壓力與工作士氣之關聯性研究－以軍事監所戒護官兵為例	黃冠維; HuangKuanWei
國立成功大學	2009-07-25	組織變革、領導型態、組織文化與工作績效之研究-以台灣南部三所大學為例	黃瓈慧; Huang, Li-Hui
國立成功大學	2024-07-12	組織變革「躍升2021」之後，中華電信員工士氣之影響因素	李彥勳; Li, Yen-Hsun
國立高雄應用科技大學	2011	組織變革下人力資本異動與效能關係之研究:多層次研究觀點	董玉娟
國立高雄應用科技大學	2012	組織變革下人力資本異動與效能關係之研究:多層次研究觀點	董玉娟

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