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| 東海大學 |
2005 |
領導與士氣之研究－以豐原責任中心局為例
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蔡清地; TSAI CHING TI |
| 國立政治大學 |
2004-10 |
領導與教學
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簡楚瑛 |
| 國立政治大學 |
2005-05 |
領導與教學：兩個個案之研究
|
簡楚瑛 |
| 國立政治大學 |
2015 |
領導與時間
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林姿葶;鄭伯壎 |
| 亞洲大學 |
2014-05-01 |
領導與溝通
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ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2014-05-01 |
領導與溝通
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2015-10-01 |
領導與溝通
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2015-10-01 |
領導與溝通
|
ASIA University, Taiwan |
| 中原大學 |
1993-06 |
領導與溝通(從體育、運動與休閒運動領導的 觀點) Leadership and Communication (From the Athletic Leadership View of Points)
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姫重慶; Ji, Chorng-Ching Paul |
| 國立政治大學 |
2000 |
領導與溝通個案2000
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司徒達賢; Dah-Hsian Seetoo |
| 國立臺灣大學 |
2015 |
領導與激勵在都市更新團隊的應用研究
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葉光裕; Yeh, Kuang-Yu |
| 國立高雄大學 |
2008-08-27 |
領導與競爭力的關係 以情境領導為例
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馮汝廷 |
| 國立勤益科技大學 |
2007 |
領導與管理5大秘密--如何創造一支勝利的團隊
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黃國興 |
| 國立成功大學 |
2013-07-31 |
領導與組織社會化：組織文化的共享真實
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洪于勝; Hung, Yu-Sheng |
| 國立成功大學 |
2013-06-04 |
領導與組織社會化：組織文化的共享真實
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洪于勝; Hung, Yu-Sheng |
| 臺北醫學大學 |
2009-12-01 |
領導與經營理念
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邱文達 |
| 東海大學 |
2013 |
領導與經營理念對組織建構全面品質管理文化之影響－中部地區中小企業之實證研究
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呂明翰; LU, MING-HAN |
| 育達商業科技大學 |
2000 |
領導與變革
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科特, 約翰‧P;Kotter, Johnp; 李, 聖賢 |
| 朝陽科技大學 |
2003-12-31 |
領導與追隨之命題研究
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張美滿; Chang, Mei-Man |
| 國立政治大學 |
1969 |
領導與順從
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陳明芳; Chen, Ming-Fang |
| 國立成功大學 |
2003-07-29 |
領導行為 學習型組織 知識管理 企業文化對組織績效之實證研究
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洪茂森; Hung, Mao-Sheng |
| 育達商業科技大學 |
2005 |
領導行為、信任、服務導向組織公民行為之研究：以休閒旅館為例
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汪昱;劉中平 |
| 國立臺灣海洋大學 |
2005 |
領導行為、信任、服務導向組織公民行為之研究：以休閒旅館為例
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汪昱;劉中平 |
| 國立彰化師範大學 |
2009 |
領導行為、安全文化對安全績效之影響-以護理人員為例
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楊鎮嘉 |
| 南華大學 |
2021 |
領導行為、工作壓力、工作滿意度影響留營意願之研究：以空軍嘉義機場為例
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陳智偉; CHEN, CHIH-WEI |
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