English  |  正體中文  |  简体中文  |  Total items :0  
Visitors :  52806765    Online Users :  564
Project Commissioned by the Ministry of Education
Project Executed by National Taiwan University Library
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
About TAIR

Browse By

News

Copyright

Related Links

Jump to: [ Chinese Items ] [ 0-9 ] [ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ]
or enter the first few letters:   

Showing items 2326391-2326400 of 2348719  (234872 Page(s) Totally)
<< < 232635 232636 232637 232638 232639 232640 232641 232642 232643 232644 > >>
View [10|25|50] records per page

Institution Date Title Author
東吳大學 1991 高科技企業理工人員激勵因素之研究-以資訊電子業為例 帥澤安
國立中山大學 2007-01-23 高科技企業研發人員人力資本、組織學習文化、知識管理與研發績效關係之調查研究 柯麗霞
國立交通大學 2014-12-12T02:29:34Z 高科技企業組織結構與組織文化之探討─以台灣積體電路公司為例 王建中; Wang Chieh-Chung; 李經遠; Lee Gin-Yuan
東海大學 1998 高科技企業組織調適之初探-台灣高科技企業的實證研究 張光欣; Chang, Kuang-Hing
國立交通大學 2014-12-12T02:58:48Z 高科技企業運用國際購併之價值擴展策略模式:明基購併西門子手機事業部之個案研究 湯慧如; 袁建中,承立平
國立臺灣大學 2007 高科技優化機器人玩具與家庭無線感測網路之價值鏈建立 -未來台灣智慧型機器人產業之研究 陳玠甫; Chen, Jeifuu
國立交通大學 2014-12-12T02:29:27Z 高科技內部創業之模式及策略工具 謝峻立; Arnold JL Shieh; 楊 千; Chyan Yang
義守大學 2005 高科技公司之銷售預測 蔡鳳女; Feng-nu Tsai
國立彰化師範大學 2006 高科技公司人力資源管理活動、研發人員創造力對組織創新能力影響之研究:以知識慣性為干擾變項 傅宜邦
東海大學 1996 高科技公司人力資源管理生態之研究 湯立民; Tang, li-Min

Showing items 2326391-2326400 of 2348719  (234872 Page(s) Totally)
<< < 232635 232636 232637 232638 232639 232640 232641 232642 232643 232644 > >>
View [10|25|50] records per page