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机构	日期	题名	作者
亞洲大學	2006	種族優惠措施 (affirmative action) 的價值 ─ 回應蔡元隆先生之「批判教育學敲醒後現代的喪鐘 ─ 新法新制下原住民加分 35% 合理嗎？	劉鶴群
國立交通大學	2015-10-19T01:35:25Z	種族分歧　重新審視團結	王雪琪
國立中正大學	2013	種族刻板印象對於破窗理論中失序現象知覺的影響	包志超; Pao, Chih-Chao
國立臺灣大學	2008	種族就業優惠性差別待遇制度之檢討——以原住民就業優惠措施為中心	謝茵絜; Hsieh, Yin-Chieh
亞洲大學	2020	種族微歧視：國際學生在台灣之生活歷程	麥亭安; MAI, TING-AN
國立臺灣大學	2005	種族歧視、創傷與哀悼：以克萊茵精神分析理論閱讀佟妮．莫莉森的《摯愛》	陳宥廷; Chen, You-ting
國立政治大學	2002-05	種族歧視教育與美國民權運動--「布朗控訴投陴卡教育局案」	賀允宜
國立臺灣體育運動大學	1996-07-26	種族爭議燙手禁忌從華裔女子體操選手周婉儀的配樂談起/標準步槍三姿奪金伊沃塞芙喜出望外	蘇嘉祥
國立臺灣大學	2002-12	種族科技民族主義與全球化：馬來西亞的困境	張亞中
國立政治大學	2002-01	種族科技民族主義與全球化：馬來西亞的困境	張亞中; Chang, Yachung

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