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| 中華大學 |
2010 |
組織獎酬制度與工作滿意度、組織公民行為及組織績效關連性之研究
|
陳棟樑; LIANG, CHEN TUNG |
| 大葉大學 |
2012-07-19 |
組織玩興與組織氣氛對新進員工社會化之影響
|
杜琮翔, 李德治, 包冬意 |
| 國立政治大學 |
1992 |
組織現象之探討──搭便車行為、雇傭關係與資訊結構
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沈榮欽; Shen, Rong-Chin |
| 義守大學 |
2008-02 |
組織現象和層次議題：非獨立性資料的概念和實徵
|
彭台光;林鉦棽; Tai-Kuang Peng;Cheng-Chen Lin |
| 國立臺灣大學 |
1988 |
組織球增多症－X併有廣泛性淋巴結病變－兩病例報告
|
蔡文雄; 林凱信; 林東燦; 林國信; 謝宏忠; TSAI, WEN-SHIUNG; LIN, KAI-HSIN; LIN, DONG-TSAMN; LIN, KUO-SIN; HSIEH HONG-CHUNG |
| 國立臺灣大學 |
1999- |
組織理論
|
林水波 |
| 國立政治大學 |
1993 |
組織理論發展之研究--從傳統、均衡到非均衡觀點的分析
|
陳秋杏; CHEN, QIU-XING |
| 國立政治大學 |
1986 |
組織理論的演進對管理會計的影響
|
蕭慶華 |
| 國立政治大學 |
1986 |
組織理論的演進對管理會計的影響
|
蕭慶華 |
| 亞洲大學 |
2013-07-23 |
組織理論管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2016-04-01 |
組織理論管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 朝陽科技大學 |
2013-12-31 |
組織理論與ERP導入之應用研究
|
劉吉荏; Liu, Chi-Jen |
| 亞洲大學 |
2013-07-23 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2013-07-23 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2013-07-23 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2014-10-01 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2014-10-01 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2015-10-01 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 亞洲大學 |
2015-10-01 |
組織理論與管理
|
ASIA University, Taiwan |
| 國立成功大學 |
2020-02-01 |
組織理論與管理
|
莊 喜 |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
組織理論與管理
|
蔡雅雯 |
| 國立成功大學 |
2019-08-01 |
組織理論與管理
|
林玟廷 |
| 國立成功大學 |
2003-05-26 |
組織理論與管理之研究:以A公司為例
|
陳勇龍; Chen, Yung-Long |
| 佛光大學 |
2008-05-13 |
組織理論與管理的弔詭
|
張世杰 |
| 國立臺灣大學 |
2004 |
組織理論與組織行為的對話
|
陳東升 |
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