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机构	日期	题名	作者
南台科技大學	2008	組織變革知覺對工作滿足、工作士氣與工作績效之關聯性研究－以台糖公司為例	黃盈富; Ying-Fu Huang
大葉大學	2007-03-07	組織變革知覺與國際化知覺對組織公民行為之影響研究-以後備司令部軍官為例	白立範, 劉家駒;陸春霖
東海大學	2011	組織變革知覺與工作滿意度關聯性之研究－以軍備局生產工廠為例	李緒惠; Li, Xu-Hui
元智大學	2002	組織變革研究-以行政院海岸巡防署為例	蕭文彬; Wen-bin Shiau
南亞技術學院	2008/07/05	組織變革策略、人力資源單位涉入程度對組織變革成效影響之研究－以新竹科學工業區高科技廠商為例	陳春富
國立中山大學	2006-09-13	組織變革策略、人力資源策略與人力資源單位涉入程度對組織變革成效影響之研究--以新竹科學工業園區高科技廠商為例	葉修誌
國立政治大學	2015	組織變革策略對於非營利組織產業化品質的影響－以喜憨兒社會福利基金會為例	鄭子麾
國立政治大學	1989-07	組織變革策略對組織承諾之影響研究:以潤泰工業股份有限公司電腦化為例	尹衍樑;司徒達賢
國立政治大學	1988	組織變革策略對組織承諾之影響研究－以潤泰工業股份有限公司電腦化為例	尹衍樑
中國文化大學	2002	組織變革策略對經理人工作壓力影響之研究	繆敏志; 張火燦

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